modelo de carta de rescisão

Está a pensar mudar de emprego e precisa de escrever uma carta de rescisão? Existem vários passos que deve seguir para não ser sancionado.

(Pode fazer download do Modelo de Carta de Rescisão aqui.)

Pense antes de enviar a carta

Antes de se despedir pense bem se esta é a decisão correcta. Está a fazê-lo por desagrado em relação à empresa? Ou porque encontrou um novo emprego? Se ainda não tem nenhuma oferta de emprego, pode ser melhor esperar antes de apresentar a sua rescisão, evitando ficar desempregado.

Se até gostava de continuar a trabalhar na empresa, mas as condições não são suficientes,pondere ter uma conversa com os seus superiores e explicar-lhes a razão da sua possível saída. A empresa pode fazer um esforço para o manter.

 

Cumpra o prazo legal de pré-aviso

Se já tomou a decisão de se despedir, lembre-se de que tem que “dar dias à casa”. Antes de enviar a carta de rescisão, tenha em conta os prazos estipulados legais para o seu envio:

 

  • Contratos até 2 anos – 30 dias
  • Contratos com mais de 2 anos – 60 dias

Se não cumprir este prazos, terá que indemnizar a empresa num valor igual à remuneração de base correspondente ao período de aviso prévio em falta.

Escreva a sua Carta de Rescisão

O despedimento só fica efectivo se for entregue um documento escrito. Este deve conter:

  • Nome e morada da empresa
  • Pessoa/departamento a que se dirige a carta
  • Data
  • Informação clara de que rescinde o contrato
  • Data a partir da qual terá efeito a rescisão
  • Confirmação de que o aviso prévio está a ser cumprido
  • O seu nome
  • Assinatura
  • Para personalizar a carta, pode também incluir um parágrafo onde agradece a oportunidade de trabalhar com a equipa e a indicar o que aprendeu e o prazer que teve em trabalhar na Empresa.

modelo de carta de rescisão

 

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