A Tiger é uma empresa Dinamarquesa que está em Portugal desde Novembro de 2012, altura em que abriu a primeira loja situada na baixa lisboeta. Neste momento, já existem 26 lojas no nosso país, de Norte a Sul, e a empresa encontra-se em contínua expansão!
Com uma média de 10 a 15 pessoas por loja e com a sua previsão de crescimento para este ano, a Tiger espera criar “entre 100 a 150 postos de trabalho”, segundo a Directora de Operações Paula Folgado. Veja o vídeo da empresa desta semana e descubra o que procuram nos candidatos, que valorizam, o que oferecem e o que aconselham aos profissionais que queiram ser felizes a trabalhar na Tiger.
O que procuram?
- Pessoas divertidas, brincalhonas mas com grande sentido de responsabilidade
- Capacidade de fazer acontecer
- Capacidade de adaptação à cultura da empresa
Luís Mota, Director de RH, acrescenta ainda que querem “pessoas que venham divertir-se e que sejam capazes, ao divertirem-se, de fazerem com que os outros se divirtam com elas e connosco”.
O que oferecem?
- Espaço para crescer
- Evolução dentro da empresa
- Salário base e bónus variáveis sem tecto – “Quanto mais a loja vende, mais a equipa ganha”
O que valorizam?
- Pessoas que vejam o copo meio cheio
- Pessoas que acreditem e que façam
O que aconselham?
- Que “dispam o candidato profissional e vistam o candidato com a farda pessoal”
- Que visitem uma loja Tiger e digam o que gostaram e o que não gostaram
- Que refiram com que aspectos podem contribuir para a melhoria da loja
- Que se identifiquem com a loja.
Neste momento a Tiger está a recrutar Gerentes de Loja (m/f) para Lisboa, Porto e Algarve e Gerente de Loja e Chefes de Secção para a nova loja em Cascais.
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