Uma das coisas mais difíceis num evento é conversar com alguém que não conhece, sem que pareça estranho.

Aproximar-se de alguém que é novo pode ser um pouco stressante, mas na verdade não precisa de ser.

Então, quais são as melhores formas naturais e também fáceis de quebrar esse gelo? Ficam algumas dicas e truques:

Enquanto espera pela comida

Enquanto espera pela comida, meta conversa com a pessoa que está ao seu lado. Esta é uma boa oportunidade para iniciar uma conversa, afinal têm um tema em comum: a comida.  Nesse momento todos estarão a pensar “O que vou comer? O que tem bom aspecto?”.

Por isso, em vez de ficar em silêncio, comece uma conversa. Veja alguns exemplos de como iniciar um diálogo nesta situação:

“Olá, parece tudo tão bom… que não sei o que vou querer! No que está a pensar?”

“Delicioso, eles têm ___! Já experimentou?

“Humm, não sei que prato é este… sabe?”

Quem sabe, até pode não provar o melhor prato do buffet, mas sai com o novo contacto!

Encontre alguém mais solitário

Se vê uma pessoa sozinha a um canto, de copo na mão e a parecer um pouco infeliz, não tenha medo de se apresentar. Por norma, essas pessoas precisam de alguma ajuda para iniciar uma conversa.

Veja alguns exemplos que podem ser o quebra-gelo:

“Estes eventos são um pouco ‘loucos’. Importa-se que me junte a si, neste espaço mais sossegado?”

“Uau, há imensas pessoas aqui! A comida está boa, não está?

Se alguém está assim sozinho é porque não se está a sentir confortável ou seguro. Se iniciar uma conversa, isso permite-lhes ficarem mais relaxados e dispostos a conectarem-se com outras pessoas.

Elogie-os

Quem não gosta de ser elogiado, especialmente quando alguém se sente inseguro? Se sente dificuldade em iniciar uma conversa com alguém, tente encontrar algo para que possa elogiar. Ficam algumas ideias:

“Hum… essa bebida parece boa. O que é?”

“Que sapatos tão giros? Onde comprou?”

Fale sobre desporto

As pessoas gostam de falar sobre desporto. Caso seja uma pessoa do desporto, use este truque.

Imagine que alguém está a usar um boné de um clube. Pode dizer: “Já vi que é fã do clube X. Viu o jogo de ontem?”

Se ouve algumas pessoas a falar do jogo de ontem, junte-se e expresse-se sobre o tema mostrando o seu interesse, “Desculpem estão a falar sobre o jogo?” E de seguida, fale sobre o tema.

Diga apenas um “Olá”

Às vezes uma forma fácil e simples de conhecer alguém é dar um aperto de mão e dizer: “Olá, eu sou o Pedro”. Se se apresentar com um sorriso no rosto e um pouco de confiança, pode ser fantástico.

Deixe a conversa tomar o seu rumo

Pode parecer difícil, e deve estar a pensar como manter a conversa após a primeira pergunta?

É muito fácil. Fale sobre algo que tenham em comum, por exemplo, o evento em si! Aqui estão algumas sugestões:

“Eu sou a Maria, já agora, gosto em conhecê-lo”

“É a primeira vez que vem a este tipo de eventos?”

“Como soube deste evento?”

“Este espaço é ótimo para um evento como este, não é? Já tinha estado aqui?”

Depois disso, pode saber mais sobre a pessoa. Considere perguntas como:

“Qual é a sua área?”

“Qual é o depaertamento em que está ou que está a tentar entrar?”

O próximo passo é fazê-los falar. As pessoas gostam de falar sobre si. Uma vez que lhe contam o que fazem, coloque questões sobre isso. Veja alguns exemplos:

“Isso é muito interessante.”

“Como foi atraído para esse departamento?”

“O que gosta mais no seu trabalho?”

“Porque é que tem interesse em trabalhar nessa área especificamente?”

Bónus: Estratégia de saída

A bebida chegou ao fim e quer avançar. Quando deixa de ter tema de conversa, não force mais. Lembre-se que está ali para se misturar e conhecer outras pessoas. Não fique “preso” a uma pessoa.

Então se quiser sair da conversa, tente estes exemplos:

“Vou buscar alguma comida, agora que a fila diminuiu um bocadinho. Gosto em conhecê-lo!”

“Conheceu a Luísa? Também trabalha nessa área. Tenho a certeza que terão muito para conversar. Tenho que cumprimentar outras pessoas. Volto já.”

“Bem, chegou a hora de ir. Gostava de voltar a falar consigo. Pode disponibilizar-me um cartão-de-visita ou outra forma de contactá-lo?”

 

Fonte: Work it Daily