Procura de Emprego 3 passos para ser o candidato perfeito

Para conseguir o emprego que procura, é essencial que a sua candidatura passe uma boa impressão e se destaque no meio de centenas de outras – só assim poderá sobressair como um dos candidato ideais para a função.

Os próximos três passos podem ajudá-lo a tornar-se o candidato perfeito:

 

  1. Faça o seu CV destacar-se dos demais: 

Sabe que por cada oferta de trabalho as empresas recebem cerca de 200 CVs?

Este é um dos motivos porque alguns deles são rapidamente excluídos. Os recrutadores não têm tempo para ver ao pormenor um por um. Assim, há alguns pormenores que podem fazer a diferença e despertar ou não a atenção do recrutador.

Para começar, mais de metade dos CVs são ignorados porque os endereços de e-mail não são profissionais.

Cuidado com o endereço de email que escolhe para si e para enviar as suas candidaturas.

Leia aqui  a influência do seu endereço de email numa candidatura.

Não exceda as 2 páginas de papel A4 e use uma linguagem positiva, como “desenvolvi” e “organizei”.

A gramática e os erros ortográficos também são importantes. Há recrutadores que excluem logo um candidato que comete este tipo de erros.

 

  1. Esteja presente nas redes sociais:

Muitas empresas já usam as redes sociais para o recrutamento.

Para esse fim, a maior parte utiliza o LinkedIn e mais de metade dos empregadores vai procura-lo no Facebook. O Twitter é outra rede social que também pode vir a ser utilizada para recrutamento no futuro.

Esteja presente nas redes sociais, mas tenha cuidado com os seus conteúdos.

 

  1. Seja um ás na sua entrevista:

Vá confiante, mas prepare-se!

Para já, fique a saber que os 3 principais erros que os candidatos cometem são:

  • Contacto visual – Mais de metade dos candidatos não consegue olhar directamente para o recrutador nas suas entrevistas.
  • Conhecer a empresa – Quase metade dos candidatos têm muito pouca informação sobre a empresa.
  • Sorriso – Uma boa parte dos candidatos não consegue sorrir numa entrevista.

Estes são pontos importantes que não devem ser descurados na sua procura de emprego.

Esteja também preparado para todas as questões. As perguntas mais colocadas aos candidatos são:

  1. Fale-me sobre si.
  2. Porque deixou o seu último emprego?
  3. O que sabe sobre a nossa empresa?
  4. Por que quer trabalhar para nós?
  5. Conte-me acerca da sua experiência em…

Veja também como responder às 31 perguntas mais comuns numa entrevista de emprego.

Actualmente, estes são os principais 3 pontos que deve ter em conta quando procura emprego. Siga estes e outros conselhos do nosso blog e consiga o emprego que tanto quer.

Veja ainda aqui um artigo sobre este tema no Reino Unido.