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	Comentários em: ACT: o que é e como o pode ajudar	</title>
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	<description>Blog Alerta Emprego</description>
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		<title>
		Por: Alerta Emprego		</title>
		<link>https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23834</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alerta Emprego]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Feb 2022 15:13:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Em resposta a &lt;a href=&quot;https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23731&quot;&gt;Elaine Souza&lt;/a&gt;.

Olá Elaine.

Deve falar diretamente com a ACT, eles saberão responder-lhe às suas questões :)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Em resposta a <a href="https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23731">Elaine Souza</a>.</p>
<p>Olá Elaine.</p>
<p>Deve falar diretamente com a ACT, eles saberão responder-lhe às suas questões 🙂</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Por: Elaine Souza		</title>
		<link>https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23731</link>

		<dc:creator><![CDATA[Elaine Souza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Nov 2021 07:30:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Em resposta a &lt;a href=&quot;https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23709&quot;&gt;Antonio&lt;/a&gt;.

Bom dia! Tenho 5 meses e 15 dias de contrato, o qual iniciei em 01 de Junho de 2021. E no dia de ontem 15 de Novembro de 2021, mete fiz a denúncia de cessação de contrato. Sei que tenho que da o aviso prévio de 15 dias e também férias a gozar. Além de 5 feriados trabalhados os quais a empresa não pagou e nem deu a compensação em dia de folga. Fui contratada para empregada de balcão e com 1 mês foi promovida a gerente. Pois a atual estava a ser promovida para o setor de Recursos Humanos. A empresa não alterou o meu contrato e só aumentou o meu ordenado em 60€ no mês de Setembro, alegando que nos meses seguintes faria mais um aumento e nada aconteceu. Ou seja neste total de tempo de empresa, 04 meses e 15 dias foi como gerente de loja.

Como a ACT, pode me ajudar?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Em resposta a <a href="https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23709">Antonio</a>.</p>
<p>Bom dia! Tenho 5 meses e 15 dias de contrato, o qual iniciei em 01 de Junho de 2021. E no dia de ontem 15 de Novembro de 2021, mete fiz a denúncia de cessação de contrato. Sei que tenho que da o aviso prévio de 15 dias e também férias a gozar. Além de 5 feriados trabalhados os quais a empresa não pagou e nem deu a compensação em dia de folga. Fui contratada para empregada de balcão e com 1 mês foi promovida a gerente. Pois a atual estava a ser promovida para o setor de Recursos Humanos. A empresa não alterou o meu contrato e só aumentou o meu ordenado em 60€ no mês de Setembro, alegando que nos meses seguintes faria mais um aumento e nada aconteceu. Ou seja neste total de tempo de empresa, 04 meses e 15 dias foi como gerente de loja.</p>
<p>Como a ACT, pode me ajudar?</p>
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		<title>
		Por: Alerta Emprego		</title>
		<link>https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23728</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alerta Emprego]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Nov 2021 14:50:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Em resposta a &lt;a href=&quot;https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23709&quot;&gt;Antonio&lt;/a&gt;.

Olá António.

Compreendemos a sua situação e lamentamos.

No entanto, nós apenas publicamos artigos com informação útil de diversos temas, pelo que a forma de atuação das entidades não nos diz respeito. A informação partilhada, neste caso, é informação presente no site da ACT.

Cumprimentos,]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Em resposta a <a href="https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23709">Antonio</a>.</p>
<p>Olá António.</p>
<p>Compreendemos a sua situação e lamentamos.</p>
<p>No entanto, nós apenas publicamos artigos com informação útil de diversos temas, pelo que a forma de atuação das entidades não nos diz respeito. A informação partilhada, neste caso, é informação presente no site da ACT.</p>
<p>Cumprimentos,</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		Por: Antonio		</title>
		<link>https://blog.alertaemprego.pt/act-o-que-e-e-como-o-pode-ajudar/#comment-23709</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antonio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Nov 2021 11:47:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Lamento, mas é uma ilusão. 
No caso a que me refiro, deram o parecer à data da distribuição do processo ao inspector e não na data dos factos. Felizmente o tribunal deu razão, pois decidiu sobre os factos na data da ocorrência e não pela data de entrada do processo em tribunal. Foi, neste caso e na minha opinião, vergonhosa a atitude do ACT.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lamento, mas é uma ilusão.<br />
No caso a que me refiro, deram o parecer à data da distribuição do processo ao inspector e não na data dos factos. Felizmente o tribunal deu razão, pois decidiu sobre os factos na data da ocorrência e não pela data de entrada do processo em tribunal. Foi, neste caso e na minha opinião, vergonhosa a atitude do ACT.</p>
]]></content:encoded>
		
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