Frequentemente vai a entrevistas e é confrontado com a pergunta “o que faz de si um bom colaborador?” e fica sem saber o que responder?

Segundo, Liz Ryan CEO do Human Workplace e autora do livro Reinvention Roadmap, esta é uma pergunta péssima para se fazer numa entrevista.

Para Liz, as entrevistas de trabalho são uma ótima forma de avaliar e conhecer a cultura de uma empresa. Se o entrevistador lhe colocou esta questão, certamente não tinha algo melhor para perguntar. Se vai a uma entrevista onde os entrevistadores são desagradáveis, fica de imediato a saber que esse não é o trabalho certo para si.

No entanto, caso se depare com esta questão, aqui está uma boa forma de para responder:

“Grande pergunta! Para mim, um bom colaborador é alguém faz o trabalho com intenção. Que pensa em tudo o que faz. O cérebro esta ligado ao trabalho mas algumas pessoas não vão focadas e eu esforço-me por o fazer.

No meu trabalho procuro sempre uma maneira mais inteligente de fazer as minhas tarefas.”

Ao longo da sua resposta, nunca mencionou , “Sou um bom colaborador” ou “sou esforçado, leal, responsável”.

De forma simples, explicou o que o termo “bom colaborador” significa para si e sustentou a sua auto-estima enquanto mostrava ao entrevistador que se preocupava com o trabalho.

 

 

 

Fonte: Forbes