Estruturámos as dicas de procura de emprego mais importantes num documento único, organizado e fácil de navegar.

O Guia “Como Encontrar Emprego” reúne tudo o que precisa de saber sobre procura de emprego e ajudá-lo-à a conseguir o emprego que procura.

Este e-book, que pode descarregar gratuitamente na secção de recursos do Alerta Emprego, inclui os melhores conselhos sobre procura de emprego, CVs, cartas de apresentação, entrevistas de emprego e todos os temas relevantes para quem quer encontrar um emprego.

O Guia “Como Encontrar Emprego” responde

Escolhas de Carreira

  •  Estará na altura de mudar de emprego? Como saber se a insatisfação é passageira?
  • Rejeita os empregos que não considera “ideais”? Sabe como pode ganhar em trabalhar enquanto procura emprego?
  • Tem consciência das áreas e sectores onde tem mais vontade de trabalhar?
  • Quais as suas características com mais saída no mercado de trabalho? Onde vê maiores oportunidades?
  • Que limitações tem enfrentado na procura de emprego? Quais as suas maiores fragilidades?
  • Está disposto a mudar de cidade ou país? De que salário precisa? O que valoriza e quais as suas expectativas?
  • Quais as áreas que mais estão a recrutar? Como está o mercado de trabalho? O que pode fazer para se adaptar?
  • O que pode fazer para se desenvolver? Que áreas de formação o podem ajudar a encontrar emprego?

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Procura de Emprego

  •  Está a fazer tudo ao seu alcance para garantir que não lhe escapam oportunidades? Procura emprego nos sítios certos?
  • Tem cuidado para garantir que o seu empregador actual não descobre que está à procura de emprego?
  • Selecciona os portais que mais lhe interessam? Cria pesquisas inteligentes? Tenta optimizar o seu tempo?
  • Procura analisar as ofertas de emprego? Compreende os requisitos? Pensa duas vezes antes de se candidatar?
  • Faz pesquisa sobre a empresa antes de se candidatar? Procura enviar candidaturas personalizadas e cuidadas?
  • Evita “disparar” CVs à espera de conseguir bons resultados? Prefere candidaturas de qualidade ou em quantidade?
  • Segue as instruções de candidatura? É rápido a responder? Usa um email profissional? Vai ser fácil contactá-lo?
  • Faz um esforço para manter a sua motivação na procura de emprego? Consegue manter a energia certa?

Networking

  • Tem noção de quem faz parte da sua rede de contactos? Percebe as vantagens que esta lhe pode trazer?
  • Sabe onde pode desenvolver a sua rede de contactos profissionais? Conhece os locais onde pode fazer networking?
  • Sabe o que deve fazer e evitar fazer para utilizar a sua rede da melhor forma?
  • Utiliza as redes sociais da melhor forma? Garante que a sua presença online joga a seu favor?

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Curriculum Vitae

  • O seu CV tem as secções e estrutura certas? Começa pelas experiências recentes? Destaca os aspectos mais relevantes?
  • Considera o seu CV visualmente apelativo? O seu CV é fácil de ler /analisar “na diagonal”?
  • Procura destacar o seu CV com números e resultados? Ajusta-o à oferta para salientar os aspectos mais relevantes?
  • Evita cometer os erros mais comuns no seu CV? Evita informação irrelevante, erros, mentiras e lugares comuns?
  • Optimiza o seu CV para resultados de pesquisa? Tem noção que por vezes são “máquinas” a fazer a primeira filtragem?
  • Assegura que o seu CV está “à prova de bala”? Lê e relê o seu CV? Faz uma revisão cuidada do seu CV?

Carta de Apresentação

  • Tem noção de que não enviar carta de apresentação pode significar a rejeição automática da sua candidatura?
  • Sabe que ao escrever uma boa carta pode diferenciar-se e aumentar as probabilidades de ser contratado?
  • Conhece a estrutura que os recrutadores esperam da sua carta? Sabe o que dizer em cada parágrafo?
  • Sabe como escrever a carta? Transmite entusiasmo e interesse? É genuíno? Mostra que é o que a empresa precisa?
  • Procura cativar a atenção e interesse do recrutador desde o ínicio? Começa bem a carta de apresentação?

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Desafios Pré-Entrevista

  • Responde aos desafios que a empresa lança? Respeita o prazo que a empresa deu e responde com qualidade?
  • É pró-activo nas suas candidaturas? Pensa de que formas pode ir mais além e mostrar trabalho?
  • Tem referências preparadas caso a empresa o peça? Sabe quem são as pessoas certas para referenciá-lo?

Entrevista de Emprego

  • Prepara-se adequadamente para a entrevista de emprego? Pesquisa a informação certa e treina as suas respostas?
  • Tem cuidado com o que veste na entrevista? Sabe como se vestir em cada ocasião?
  • Conhece as perguntas mais comuns em entrevistas? Tem boas respostas preparadas?
  • Tem noção que as perguntas que faz são tão importantes como as respostas? Sabe que perguntas fazer na entrevista?
  • Evita os principais erros em entrevistas? Tem consciência de que um pormenor pode ser suficiente para causar má impressão?
  • Sabe que a sua postura e gestos são tão importantes como o que diz? Está atento à sua linguagem corporal?
  • Fica à espera de resposta ou faz follow-up às entrevistas? Agradece a entrevista e pergunta sobre próximos passos?

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Decisão e Negociação

  • Sabe porque é que não foi escolhido? Aprendeu? Sabe o que fazer para melhorar e continuar motivado?
  • Pensa bem antes de aceitar a proposta de emprego?Sabe como avaliar propostas para tomar a decisão certa?
  • Sabe que não deve aceitar uma proposta com a qual não se encontra confortável? Sabe como negociar as condições?

 

Faça download do Guia “Como Encontrar Emprego” aqui.