Conheça e siga o nosso Guia completo com todas as dicas necessárias para o ajudar a alcançar uma participação de sucesso no Job Summit.
O Job Summit é uma Feira Virtual de Emprego que pretende aproximar os candidatos ao mercado de trabalho. E é com base no sucesso dos eventos anteriores que a nova edição marca o seu regresso dos dias 14 e 15 de Outubro.
Neste dois dias, todos os candidatos vão ter a possibilidade de interagir em tempo real com dezenas de empresas e recrutadores. Basta ter acesso à internet e um computador, tablet ou telemóvel.
Está atualmente à procura de emprego ou de um novo desafio profissional? Então, o Job Summit pode ser a resposta ideal ao seu dilema. Conheça as diversas razões pelas quais deve participar numa Feira Virtual de Emprego.
Aproveite que as inscrições são gratuitas para os candidatos e faça já o seu registo .
Mas para poder aproveitar o nosso evento ao máximo, é necessário estar preparado e ser organizado. E é com esse objetivo que partilhamos consigo este artigo. Fique a par das nossas dicas para uma participação de sucesso numa Feira Virtual de Emprego.
1. Preparação
1.1 Atualize o seu currÃculo
Lembre-se que o seu currÃculo deve ser simples, conciso e estar sempre atualizado. Aconselhamos a ter uma cópia digital do mesmo sempre pronta a enviar para recrutadores ou empresas. Tenha atenção que o documento deve ser salvo no formato PDF para evitar que a informação fique 01.
1.2. Crie um lembrete no calendário para não perder o dia do evento
Como não tem de se preparar ou coordenar a sua viagem para uma Feira de Emprego presencial, é normal que possa esquecer-se do dia do evento ou até mesmo confundir as datas.
Para não correr riscos, aconselhamos que coloque um lembrete no seu calendário (seja fÃsico ou no telemóvel) no dia anterior e até mesmo uma a duas horas antes do evento começar.
1.3. Tenha o material pronto a utilizar (e verifique-o antes do evento)
É importante ter ao seu alcance os materiais que vai precisar durante o decorrer do evento. Quer seja um bloco de notas, um caderno e canetas, é essencial ter esse material posto de parte e preparado para o dia do evento.
É de frisar que no dia do Job Summit a sua mente deve estar focada no evento e nas empresas e não a ir buscar papéis aqui ou ali e andar de um lado para o outro.
Além disso, não se esqueça de verificar se está tudo operacional. Se o computador, tablet ou telemóvel está a trabalhar bem, se consegue aceder à plataforma sem problemas e essencialmente se tem uma boa conexão de internet.
1.4. Vista-se para o sucesso (confortavelmente)
É verdade que não se vai deslocar para conhecer em pessoa estes recrutadores e empresas, no entanto isso não quer dizer que deva ficar de pijama no seu sofá durante o evento.
Por isso, prepare um conjunto adequado para a ocasião, até mesmo algo confortável. Além de elevar o seu espÃrito e de o deixar animado para o evento, fica preparado para uma possÃvel entrevista em vÃdeo.
Contudo, é de reforçar que não garantimos que as empresas realizem entrevistas de emprego durante o evento. Principalmente, quando é uma ação que parte da própria empresa e não de quem organiza o evento.
2. Planeamento
2.1. Pesquise, organize e destaque as empresas do seu interesse
Antes do grande dia, deve aceder à lista de empresas confirmadas e escolher um total de 10 empresas:
- as 5 empresas que lhe são mais interessantes e
- as 5 empresas que lhe parecem ser uma boa segunda opção
Pesquise estas empresas atentamente através dos seus websites, presenças nas redes sociais (Facebook, LinkedIn, possÃveis blogues). A informação que pode retirar destas fontes são valiosas para compreender como o seu perfil corresponde com os valores e cultura da empresa.
2.2. Analise as ofertas de emprego que correspondem ao seu perfil
Futuramente, iremos partilhar consigo um artigo com todas as ofertas de emprego que as empresas vão disponibilizar durante o evento.
No entanto, também terá acesso a estas no stand de cada empresa, na secção Ofertas, ou através do menu e depois clicar em Ver todas as ofertas.
É importante analisar as ofertas que melhor correspondem ao seu perfil. Primeiro para determinar até que ponto as suas competências e experiência são o que a empresa procura, e segundo para evitar que coloca questões ao recrutador cujas respostas estão na descrição da oferta de emprego.
2.3. Aponte os horários de presença das empresas com quem pretende interagir
Além de saber as empresas que vão marcar presença no evento e as ofertas que melhor correspondem ao seu perfil profissional, também é igualmente importante saber a que horas poderá interagir com a empresa.
Tal como no ponto anterior, também iremos partilhar, futuramente, um artigo com os horários em que cada empresa vai estar online.
Assim sendo, poderá organizar a sua participação de forma minuciosa e estabelecer o seu próprio horário à volta do da empresa, em vez de estar perdido no evento a ver quando é que a mesma está online.
3. Abordagem
3.1. Prepare uma breve introdução sobre si
Estruture uma breve apresentação sobre si onde menciona as suas competências e objetivos futuros. E não se estenda mais do que o necessário. Aqui o objetivo é introduzir-se aos recrutadores de forma simples, curta e eficaz.
Aproveite esta breve introdução para expor o melhor de si, de forma a cativar desde o primeiro instante a atenção e interesse do recrutador.
3.2. Mostre iniciativa e entusiasmo ao interagir com as empresas
Sempre que iniciar uma conversa com um recrutador, seja amigável, confiante e esteja sempre preparado para responder. É importante questionar o recrutador, não permitir que seja ele apenas o único a dialogar. Mostre iniciativa e vontade em conhecer a empresa e a sua cultura.
Um dos seus objetivos é mostrar ao recrutador que está interessado em integrar a sua empresa. Por isso, coloque questões relevantes! Se adequado, também pode mostrar disponibilidade em passar pela empresa, para uma conversa cara-a-cara.
3.3. Coloque questões relevantes aos recrutadores
Este é outro ponto importante que reforçamos sempre que temos oportunidade. Uma vez que disponibilizamos um artigo a apresentar as empresas confirmadas, e que os próprios stands das empresas possuem informações sobre as mesmas, é essencial que estabeleça um diálogo com o recrutador com base nessas informações, mas de forma a criar uma ponte para outros tópicos.
Ou seja, se colocar questões, certifique-se que a sua resposta não está no stand da empresa ou no seu website. Não pergunte ao recrutador o que a sua empresa faz ou que ofertas tem disponÃveis. Já tem acesso a essas informações na plataforma do Job Summit e muito provavelmente no website da própria empresa.
3.4. Questione a empresa sobre os próximos passos
Como complemento ao ponto abordado acima, é importante saber o que se segue após a feira virtual.
Questione o recrutador sobre os próximos passos a tomar no processo de recrutamento, se é necessário enviar mais documentos, preencher outros dados, etc.
Além disso, peça os contactos do recrutador para que possa voltar a entrar em contacto com o mesmo futuramente.
3.5. Envie um email de agradecimento
Entre 24 a 48 horas após a feira virtual de emprego, envie uma nota de agradecimento a todos os recrutadores com quem esteve em contacto.
É um dos melhores conselhos! É sempre aconselhado após entrevistas de emprego, e aqui não é diferente.
Agradeça à empresa o tempo que disponibilizou para conversar consigo e pela oportunidade em conhecer melhor o seu ambiente.
E jamais faça copiar e colar! Esforce-se para adaptar a sua mensagem a cada empresa com quem conversou. Isto é um simples passo, mas que pode fazer toda a diferença.
Saiba Mais:
Conheça e siga o nosso Guia completo com todas as dicas necessárias para o ajudar a alcançar uma participação de sucesso no Job Summit.
Ficou interessado sobre o nosso evento? Então, fique a saber mais sobre o Job Summit e as suas caracterÃsticas e como o pode ajudar a encontrar a sua oportunidade ideal.
A fim de poder organizar a sua participação, partilhamos consigo as empresas confirmadas e os setores para os quais se poderá candidatar! Por isso, conheça as 27 empresas confirmadas até ao momento.
Se ainda está com dúvidas em relação à sua participação, damos-lhe a oportunidade de conhecer a opinião dos candidatos que participaram nas edições anteriores.
Se por outro lado já decidiu que pretende participar na 5ª edição do Job Summit, basta fazer o seu registo gratuito aqui!
