O Job Summit, o maior evento de recrutamento em Portugal, está de regresso com uma novidade no próximo dia 19 de fevereiro – a 1ª Edição Turística.

Este evento pretende, tal como as edições anteriores, aproximar candidatos e empresas para uma interação autêntica e em tempo real, da qual podem resultar oportunidades únicas. Esta edição já conta com 28 empresas dos setores de Turismo, Restauração e Hotelaria.

Durante o evento poderá conhecer melhor as empresas, candidatar-se às ofertas de emprego e conversar em chats públicos e privados com os recrutadores das organizações participantes.

Para o ajudarmos durante o processo criámos um Guia de Participação sobre o evento para que esteja preparado para aproveitar a feira virtual de emprego ao máximo!

Entrada no evento/lobby

Ao fazer login e entrar no evento depara-se com uma página inicial onde tem acesso direto ao menu, à lista de empresas participantes – através do ícone azul com a seta -, ao seu perfil, às salas de chat, e a possibilidade de alterar o idioma do evento (português e inglês).

Ao clicar no botão Menu terá acesso a todas as secções do evento: entrada, balcão de informações, pisos, todas as empresas, ofertas de emprego, apresentações, horários de chat e agenda de webcasts.

Ainda na entrada do evento, se clicar no ícone com a seta – base inferior do seu ecrã – terá acesso Piso 0 e ao Piso 1, onde se encontram as empresas

Terá também acesso ao piso que inclui “Todas as Empresas”. Clicando em qualquer um dos pisos terá acesso à lista de empresas que o constituem – iremos analisar em detalhe mais à frente.

Balcão de informações

A equipa de apoio do Job Summit estará online durante todo o evento, no Balcão de Informações, para esclarecer qualquer questão que tenha ou caso necessite de ajuda durante o processo.

Ao clicar na seta azul, andará para baixo e terá acesso a características como a “Descrição da Empresas”, as “Ofertas de Emprego” e para esclarecer as suas dúvidas, basta clicar no botão “Iniciar Chat”.

Empresas participantes

Tal como vimos anteriormente, poderá aceder a todas as empresas participantes através do Lobby do Evento. Para além disso, também em qualquer página poderá clicar no menu e aceder através de um dos pisos ou clicando no botão “Todas as Empresas”.

Aqui poderá consultar a lista completa e também filtrar e pesquisar filtrar por keywords, setores, regiões, estado da empresa (online ou offline) e por quantidade de ofertas de emprego:

Para além disso, consegue visualizar a quantidade de ofertas que cada empresa tem activa. Ao clicar no nome da empresa será direccionado para o Stand da mesma:

Depois de aceder ao stand e clicar na seta azul terá acesso a todas as informações disponibilizadas pelas empresas – descrição da empresa, ofertas de emprego, redes sociais, horários de chat, site da empresa, vídeos e imagens.

Para além disso poderá também iniciar o chat com a empresa ou enviar uma mensagem (e-mail), como mostra a imagem abaixo:

Ofertas de Emprego

Através do stand das empresas também pode aceder às ofertas disponíveis:

Outra forma será novamente através do menu e clicando em “Ofertas de emprego”.

Também aqui conseguirá pesquisar e filtrar as ofertas de emprego por keyword, empresa, funções e regiões.

Para consultar uma oferta de emprego clique em “ver mais”:

Caso a oferta lhe interesse, poderá candidatar-se apenas com um clique e a sua candidatura será direccionada para a empresa.

Chats Públicos e Privados

Para interagir diretamente com os recrutadores, pode utilizar os chats públicos (uma conversa mais generalizada e em simultâneo com os outros candidatos) ou os chats privados (para um recrutador específico numa conversa mais pessoal).

Os horários em que as empresas estarão online poderão ser consultados nos stands das mesmas e, na lista geral de empresas, poderá verificar se a empresa está online – aparecendo um símbolo verde:

Para aceder aos chats poderá fazê-lo, como já vimos, através do stand das empresas em “Iniciar Chat”:

Ou em qualquer outra página do evento, no canto inferior direito:

Ao clicar no símbolo do chat abre uma janela e deverá clicar em empresas para verificar que empresas/recrutadores estão online nesse momento:

Ao clicar na pessoa/empresa com quem pretende falar irá abrir uma janela para escolher entre os chats privados e os chats públicos:

Ao escolher uma das opções será redireccionado para o chat em questão onde poderá esclarecer qualquer dúvida que tenha.

Depois de iniciar uma conversa, os chats ficam abertos em “chats públicos” ou “chats privados” enquanto a conversa durar e até o encerrar.

Sempre que alguém lhe responder ou falar consigo irá visualizar um Ponto Vermelho na zona dos chats, mesmo com a tabela dos chats minimizada:

Se estiver a utilizar a tabela dos chats, também será destacada a empresa/candidato que tentar iniciar ou continuar a conversa:

Editar perfil

A qualquer momento durante o evento poderá editar o seu perfil e actualizar o seu currículo. Para tal deverá clicar no canto superior direito em “Alterar Perfil”.

Para alterar algum dos seus dados pessoais clique em “editar”. Para adicionar ou seu currículo clique em “Carregar documento” ou caso pretenda alterar o mesmo clique em “Alterar documento”:

Para além disso pode consultar as ofertas às quais já se candidatou:

Dicas para o evento

Este género de eventos é uma excelente oportunidade para candidatos interagirem em tempo real com o mercado de trabalho, diretamente com as empresas e recrutadores. Deste modo, torna-se essencial que a sua participação seja aproveitada ao máximo e que beneficie de todas as vantagens que uma feira virtual de emprego pode proporcionar.

Pela nossa experiência de edições anteriores, ainda são muitos os candidatos que abordam os recrutadores ou de forma demasiado vaga – “Quero emprego”, “Estou interessado” – ou com questões para as quais conseguem obter a resposta de outra forma – “Para que vagas estão a recrutar?”.

Antes de iniciar alguma conversa, visite os stands das empresas e consulte as informações que disponibilizaram assim como as ofertas de emprego ativas.

Depois faça perguntas pertinentes:

  • “Verifiquei que estão a recrutar um Engenheiro Eletrotécnico – falar inglês é um requisito obrigatório?”
  • “Estive a verificar as ofertas de emprego e neste momento não há nenhuma na área da Contabilidade, costumam recrutar para esta função ao longo do ano?”
  • “O que procuram num candidato para além dos requisitos de habilitações literárias e competências técnicas?”

Outra sugestão é que, antes de colocar questões às empresas, espreite os chats públicos das mesmas. A sua questão pode já ter sido respondida anteriormente e assim permite-lhe dar continuação à conversa.

Caso tenha alguma questão durante o evento sinta-se à vontade para esclarecer qualquer questão com a organização, através da sala de chat do balcão de informações.