Está interessado em participar na 5ª Edição do Job Summit? Então reconheça as principais diferenças entre uma feira de emprego virtual e presencial.

O Job Summit está de regresso para a sua 5ª edição! Com data marcada para os dias 14 e 15 de Outubro, entre as 09h00 e as 20h00, a feira virtual de emprego volta a reunir candidatos e empresas numa só plataforma.

Está à procura do seu próximo desafio ou oportunidade para apostar na sua carreira? O nosso evento pode ser a resposta que tanto esperava. Enquanto evento de recrutamento 100% online, o Job Summit pretende aproximar os candidatos do mercado de trabalho ao colocá-los em contacto direto com recrutadores e empresas.

Uma vez mais, para participar no nosso evento basta ter do seu lado um computador ou tablet com acesso à internet. Dessa forma, aproveite a oportunidade e inscreva-se de forma gratuita neste evento.

 

 

A interatividade da nossa Feira Virtual de Emprego é um dos aspetos mais predominantes do nosso evento. Principalmente porque, ao contrário de uma feira de emprego presencial, o Job Summit não é limitado a um local físico, o que obrigaria candidatos e empresas a deslocarem-se ao espaço determinado.

Mas sabe uma coisa? Os benefícios não se ficam por aqui! Por isso, conheça neste artigo as principais diferenças entre Feira de Emprego Virtual e Presencial.

Feira Virtual:

1 | Não existe a necessidade de deslocação – a partir do seu computador, tablet ou telemóvel (com acesso à internet) poderá participar na feira virtual sem qualquer preocupação com as deslocações;

2 | Não está restringida a nível de regiões – como feira virtual de emprego, o evento não sofre limitações de região ou distrito, podendo ser acedida por candidatos de diversas zonas, a nível nacional;

3 | Contacto direto com diversas empresas em simultâneo – a versatilidade de uma feira virtual também passa pela interação com várias empresas ao mesmo tempo, tornando mais eficiente a gestão do seu tempo;

4 | Não está restringida a nível de capacidade – a feira virtual não tem um limite máximo de candidatos, suportando um elevado número de participantes ao mesmo tempo;

5 | Possível feedback da sua candidatura na hora – a possibilidade de enviar a sua candidatura via online tem a vantagem de o poder fazer diretamente com os colaboradores que estão a recrutar, e até receber algum feedback na altura.

Feira Presencial:

1 | Despesas com deslocamento – a participação numa feira de emprego presencial implica deslocações até ao espaço e despesas com as suas refeições;

2 | Restringida a nível de região – enquanto feira presencial, o evento pode sofrer no que diz respeito à afluência de candidatos. Principalmente, porque nem todos os interessados têm a disponibilidade/capacidade para se deslocarem ao local;

3 | Interação com as empresas é limitada – a feira presencial implica que os candidatos possam apenas interagir com uma empresa de cada vez, uma vez que os espaços designados para as empresas são pequenos e estão cheios de participantes;

4 | Currículos e candidaturas entregues e recebidas em mão – isto obriga a ter consigo diversas cópias do seu currículo, o que implica conceber um sistema de organização eficaz para evitar perdas e trocas de documentos;

5 | Número de participantes é limitado pelo espaço designado – o espaço onde decorre a feira também limita a capacidade total dos participantes, permitindo a participação de apenas um determinado número de candidatos;

6 | É mais difícil avaliar as suas candidaturas – uma vez entregue em mão, é muito provável que não seja possível para a empresa oferecer-lhe algum feedback sobre a sua candidatura/currículo no momento.

 

Saiba Mais:

Está interessado em participar na 5ª Edição do Job Summit? Então reconheça as principais diferenças entre uma feira de emprego virtual e presencial.

Gostava de conhecer melhor o Job Summit enquanto Feira Virtual de Emprego? Então fique a saber tudo neste artigo onde lhe mostramos os melhores aspetos do nosso evento.

Além disso, não perca a oportunidade de conhecer as empresas confirmadas. Até ao momento o evento já conta com a confirmação de 27 marcas. Ficou curioso? Conheça as empresas confirmadas na 5ª Edição do Job Summit!

Portanto, aproveite para também marcar presença no maior evento de recrutamento online em Portugal. Inscreva-se agora aqui! É grátis!