A IKEA dá bónus de 465 euros aos seus funcionários, compensação pelo trabalho efetuado durante a Covid-19.
Foram 110 milhões de euros que o Grupo destino para distribuir pelos colaboradores de todos os países onde está presente.
“A medida vai ser replicada em todos os países onde o Grupo Ingka está presente, onde Portugal está incluído. O valor será 465 euros por colaborador”, revela fonte oficial da Ikea Portugal.
Após os tempos difíceis da pandemia, o Grupo admite que não teria “conseguido superar sem a coragem, dedicação e empreendedorismo de todos os colaboradores”, afirma Tolga Öncu, retail operations manager.
Ao que acrescenta, “em especial os que nas lojas e apoio ao cliente ajudaram a cumprir a nossa ambição de tornar a vida em casa melhor para milhões de pessoas, quando elas mais precisavam”.
Este presente “Uppskatta” — apreço em sueco — é uma demonstração pontual de gratidão, visto que o Grupo compensa e beneficia os funcionários habitualmente.
Parte desta prática é a oferta de um bónus anual, com base no desempenho da empresa e da unidade, o “One Ikea Bonus”.
Além disso, contribui para a pensão de reforma, através do programa de fidelidade “Tack”, para colaboradores que façam parte da Ikea por um período mínimo de cinco anos.
Fonte: Rádio Vale do Minho
