Associação Salvador - "O Talento não tem limites"

A Associação Salvador está a desenvolver o projecto “O Talento não tem limites” que tem como objectivo a integração profissional de pessoas com deficiência.

No âmbito deste projecto será realizado, dia 1 de Dezembro, um Encontro de Recrutamento, no Centro de Reabilitação de Alcoitão. Neste encontro estarão presentes entidades empregadoras com pelo menos uma oferta de emprego e que estejam dispostas a contratar pessoas com deficiência motora.

Enquadramento

A Associação Salvador é uma Instituição Particular de Solidariedade que actua na área da deficiência motora e foi fundada em 2003 por Salvador Mendes, que ficou tetraplégico aos 16 anos na sequência de um acidente de viação.

Em 2007, a Associação obteve o estatuto de utilidade pública e em 2008 iniciaram diversos projectos que tiveram um impacto na melhoria da integração e qualidade de vida de diversas pessoas.

A missão da Associação é “promover a integração das pessoas com deficiência motora na sociedade e melhorar a sua qualidade de vida”.

Objectivos

De acordo com um estudo do ISCTE, aproximadamente 8,2% dos portugueses tem algum tipo de incapacidade ou deficiência. Destes, apenas 28,7% dos homens e 24,1% das mulheres tem uma actividade profissional.

Assim, A Associação Salvador criou o projecto “O Talento não tem limites” que tem os seguintes objectivos:

Responder de forma eficaz às principais necessidades das pessoas com mobilidade reduzida
Encontrar o melhor talento para as empresas que estão a recrutar
Apoiar a sua empresa, acompanhando a colocação e pós-colocação das pessoas com deficiência
Divulgar casos de sucesso de emprego de pessoas com deficiência motora
Disponibilizar às entidades empregadoras de informação sobre os apoios e incentivos existentes por parte IEFP para a realização de estágios ou contratos de trabalho a pessoas com deficiência

Acompanhamento

Neste projecto é proporcionado, pela Associação, um acompanhamento individual a cada empresa e a cada candidato, passando por:

Encaminhamento de pessoas com deficiência motora à procura de emprego e com perfil adequado;
Esclarecimento de medidas de apoio do Estado à contratação de pessoas com deficiência
Acompanhamento na candidatura a medidas
Acompanhamento pós-colocação
Acções de sensibilização para colaboradores

Apoios às empresas

Se efectuar um contrato de trabalho a tempo indeterminado com uma pessoa com deficiência, a entidade empregadora terá uma redução da TSU de quase metade. Passa de 23,75% para 11,9%
O IEFP poderá conceder apoio financeiro à empresa que celebre contrato sem termo ou a termo e necessite de adaptar o equipamento ou posto de trabalho às dificuldades funcionais do trabalhador
As pequenas e médias empresas podem candidatar-se ao prémio de mérito

Pode consultar todos os detalhes sobre os apoios aqui.

Áreas de Actuação da Associação

Integração (Acção Qualidade de Vida; Apoio ao Emprego; Eventos de Convívio; Espaço Desportivo Adaptado e Sensibilização em Escolas)
Acessibilidade (Portugal Acessível)
Prevenção Rodoviária (Campanha Regresso Seguro)
Investigação e Tecnologia (Prémio anual Ser Capaz)