Profissionais de IT: os principais benefícios oferecidos pelas empresas

Atrair profissionais de IT é um desafio para as empresas e a solução pode estar nos benefícios que oferecem!

Os benefícios extrassalariais são cada vez mais valorizados pelos candidatos na hora de tomar uma decisão sobre o seu futuro profissional.

Assim, conscientes desta realidade, muitas empresas portuguesas alargaram os benefícios extrassalariais, dispondo hoje em dia de uma oferta mais diversificada.

Quais são os benefícios mais comuns em Portugal?

Embora cada empresa tenha a sua própria política de benefícios, existem alguns mais comuns entre as entidades empregadoras portuguesas. Então, os mais comuns são:

Cartão de refeição;
Subsídio de transporte;
Material de trabalho, como computador e telemóvel;
Ausência remunerada no dia de aniversário;
Descontos em produtos ou serviços.

Mas, há empresas que oferecem outros benefícios mais específicos, como:

Planos médicos ou seguros de saúde;
Seguros de acidentes pessoais e de vida;
Planos de pensões;
Dias de férias extra;
Comparticipação com despesas de educação dos filhos;
Serviços de streaming;
Automóvel para uso pessoal e profissional.

Para os profissionais de IT, além dos anteriores, há um outro leque de benefícios que são comuns – e muito valorizados – como:

Horário flexível ou isenção de horário;
Tele-trabalho ou modelo híbrido.

Mas, além destes benefícios, há ainda algumas empresas em Portugal oferecem prémios, seja de desempenho, assiduidade ou prémios anuais.

10 benefícios invulgares oferecidos pelas empresas de IT

Tendo em conta a dificuldade de recrutar profissionais de IT, as empresas portuguesas focam-se em melhorar as condições de trabalho na área.

Há empresas de IT, a nível mundial, que oferecem benefícios invulgares aos seus funcionários, são eles:

Viagens;
Descontos em resorts e parques temáticos;
Cursos de engenharia e ciência;
Meses extra de licença de maternidade para o Pai e bónus;
Congelamento de óvulos;
Compras ilimitadas em Apps;
Possibilidade de assistir a filmes durante o horários de trabalho, para reduzir o stress;
Lanches ilimitados durante o dia e cerveja;
Serviço de “concierge” para anotar recados e planear atividades;
Aulas de yoga e pilates e ainda serviços de lavandaria.

Não é segredo que os benefícios oferecidos pelas empresas de IT são diferenciados e até invejáveis.