Quer uma profissão que seja bem paga? Conheça esta seleção dos perfis mais procurados em 2022 e dos números mais relevantes do mercado salarial nacional.

Este é um estudo da Adecco Recrutamento Especializado, que seleciona os perfis estratégicos nos sectores de Engineering, Finance, Banking & HR, Sales & Marketing, Lifescience e IT.

Então, se quer uma profissão que seja bem paga, veja aqui o caminho a seguir profissionalmente:

1. ARE Engineering

Áreas como Produção, Planeamento e Logística, Qualidade e Procurement, bem como Gestão de Projectos, têm tido um maior dinamismo no mercado, a nível de gestão.

Já a nível mais técnico, as áreas de manutenção e logística são as que têm tido mais alterações.

Assim, os perfis operacionais e técnicos têm vindo a ser os mais procurados pela rotatividade a que o mercado tem assistido, paralelamente com a melhoria das condições salariais e benefícios associados às funções.

Veja aqui ofertas de emprego para as áreas das Engenharias

Principais competências:

  1. Componente técnica
  2. Componente operacional
  3. Conhecimentos e competências em Lean
  4. Conhecimentos e competências em 6Sigma

Perfis mais procurados:

  • Project manager (valor mínimo anual a partir de 25.200 €)
  • Melhoria contínua (valor mínimo anual a partir de 18.200 €)
  • Engenheiro civil (valor mínimo anual a partir de 21.000 €)

2. ARE Finance, Banking & RH

A procura de perfis financeiros, nomeadamente em funções de Contabilidade, Controlo, Tesouraria, Direção Financeira e HRBP, tem vindo a ser uma tendência nos últimos meses.

Veja aqui ofertas de emprego para Finanças

Veja aqui ofertas de emprego para Banca

Veja aqui ofertas de emprego para Recursos Humanos

Principais competências:

  1. Requisitos linguísticos (Inglês, Alemão e Francês)
  2. Boa orientação para os resultados
  3. Capacidade de resolução de problemas
  4. Capacidade para tomar decisões
  5. Pensamento crítico

Perfis mais procurados:

  • Contabilista certificado (valor mínimo anual a partir de 21.000 €)
  • Diretor Financeiro (valor mínimo anual a partir de 35.000 €)
  • Controller de Gestão (valor mínimo anual a partir de 21.000 €)
  • Analista Financeiro (valor mínimo anual a partir de 23.800 €)
  • Responsável/Diretor de RH (valor mínimo anual a partir de 21.000 €)

3. ARE Sales & Marketing

Dentro desta área, destaca-se a procura em perfis das funções comerciais.

Então, são procurados perfis técnicos (ex: engenheiros, arquitetos) para assumirem funções comerciais. Isto revela-se uma forte alteração face ao mercado de há uns anos.

São procurados técnicos que conheçam bem os produtos e o mercado para melhor argumentarem no momento da venda e, de forma mais sustentada, vender e criar negócio.

Veja aqui ofertas de emprego para Sales

Veja aqui ofertas de emprego para Marketing

Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciados em Engenharia e/ou Arquitetura, entre outros
  3. Orientação para o cliente
  4. Inteligência social

Perfis mais procurados:

  • Marketing Digital (web marketing – valor mínimo anual a partir de 21.000 €)
  • E-Commerce (valor mínimo anual a partir de 40.000 €)
  • Diretor Comercial (valor mínimo anual a partir de 42.000 €)
  • Account manager (valor mínimo anual a partir de 23.800 €)

4. ARE Life Science

Nesta área, os perfis que continuam a ser os mais procurados são da área comercial e Marketing.

Assim, à semelhança do que acontece noutras áreas de negócio o cliente procura pessoas com soft skills mais acentuadas, ao nível relacional e de resolução de problemas.

Então, o objetivo são candidatos que pensem fora da caixa e consigam alcançar os seus objetivos através de novos caminhos e soluções.

Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciados em Engenharia e/ou Arquitetura
  3. Orientação para o cliente
  4. Inteligência social

Perfis mais procurados:

  • Account manager na Indústria (valor mínimo anual a partir de 28.000 €)

5. IT

Este é um setor sempre com um elevado crescimento. Então, isto leva a que cada vez mais cedo estes profissionais encontrem novas posições no mercado de trabalho.

As compras online, a consolidação das APP’s, o tele-trabalho e a rapidez no acesso a bens e serviços ao nível tecnológico (mais intensificados com a pandemia) conduziram à criação de novas áreas funcionais e novas posições.

Veja aqui ofertas de emprego para IT

Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciatura em Ciências da Informação e Computação
  3. UX
  4. Capacidade de relacionamento interpessoal
  5. Perfil multilingue

Perfis mais procurados (valor variável em função de nível de experiência e tecnologias requeridas):

  • Software developer (valor mínimo anual a partir de 35.000 €)
  • Frontend developer (valor mínimo anual a partir de 32.000 €)
  • Backend developer (valor mínimo anual a partir de 35.000 €)
  • Mobile engineer (valor mínimo anual a partir de 30.000 €)
  • Data analyst (valor mínimo anual a partir de 40.000 €)

 

Então, se quer uma profissão bem paga, a sua opção de carreira deve passar por uma destas áreas.

Conheça aqui as ofertas de emprego em aberto, nestas e outras áreas.

Fonte: Human Resources

 

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