A maioria dos candidatos não chega a ter oportunidade para uma conversa ou entrevista simplesmente porque o seu Curriculum Vitae não foi seleccionado entre centenas de outros. Escrever um bom CV é essencial para passar à próxima fase e, como tal, o primeiro passo para conseguir o emprego que procura.

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Como estruturar o Curriculum Vitae

Um CV deve incluir as seguintes informações:

  • Dados Pessoais: nome, morada, telefone/telemóvel, email e links para redes sociais relevantes (ex: Linkedin)
  • Resumo: apresentação concisa das razões que o levam a ter o perfil indicado para o emprego
  • Experiência Profissional: começando pelo emprego mais recente, incluindo as empresas, datas, cargos e destacando as principais funções/responsabilidades e resultados
  • Formação: cursos, licenciaturas, mestrados ou doutoramentos, começando pelo mais recente, incluindo a instituição e a área de estudo
  • Competências: podem incluir o domínio de línguas, tecnologias ou outros
  • Actividades/Interesses: ajudam a humanizá-lo, mas procure incluir as que forem mais relevantes no contexto do emprego

7 dicas para um bom Curriculum Vitae

Quando escrever o seu CV, deve pôr-se no lugar do leitor e lembrar-se que o recrutador terá que analisar vários CVs num espaço de tempo limitado. Como tal, deve esforçar-se por facilitar-lhe a vida e proporcionar-lhe uma leitura rápida e eficiente. De seguida apresentamos 7 dicas que o ajudarão a diminuir o risco de que o recrutador passe ao próximo candidato sem sequer ter compreendido devidamente o seu perfil.

  • Limite o seu CV a 1 ou 2 páginas e utilize uma fonte profissional e fácil de ler (ex: Arial, 12, em fundo branco)
  • Mantenha uma aparência consistente e lógica ao longo do documento, com títulos e cabeçalhos destacados a diferenciar os diferentes tipos de informação
  • Certifique-se que a informação é concisa e directa, sem erros gramaticais ou ortográficos ou palavras redundantes
  • Procure adaptar o seu CV ao anúncio a que se está a candidatar, evidenciando informação que tenha relevância e impacto positivo no recrutador. Elimine conteúdo sem interesse para a posição em causa
  • Procure dar exemplos e resultados práticos que ajudem a materializar e dar significado às suas experiências, funções ou competências
  • Utilize uma voz activa e um tom positivo ao longo do CV (foi alcançado Vs alcancei; resultados quase excelentes Vs muito bons resultados)
  • Seja sempre honesto e sincero e procure um equilíbrio entre confiança e humildade (excesso de confiança ou falta de humildade podem ser mal interpretados por recrutadores)

Melhoria e actualização constante do Curriculum Vitae

Ninguém escreve um excelente CV à primeira e nenhum CV tem uma versão definitiva. Esteja disponível para alterá-lo e seja pró-activo em relação à melhoria do seu CV. Procure compreender as suas fragilidades e esforce-se por mantê-lo sempre actualizado.

Lembre-se que , ao contrário da carta de apresentação, o CV é sobretudo utilizado para filtrar e rejeitar candidatos, não para decidir o escolhido. Ao reler o seu CV, procure sempre eliminar qualquer conteúdo que possa constituir um motivo de exclusão.