Aprenda neste artigo a definir e a cumprir os seus objetivos de modo a apostar no crescimento gradual da sua carreira profissional.
O tempo que investe no desenvolvimento da sua carreira nunca é tempo mal gasto.
Sentir-se bem a nível profissional é ótima fonte de felicidade, portanto aconselhamos-lhe a conhecer as nossas dicas que o ajudarão a estimular a sua carreira:
1. Comece com um objetivo final em mente
Se não tiver um algo, é difícil de lhe acertar. Em primeiro lugar, visualize o seu futuro:
- Onde pretende chegar?
- Qual o cargo que quer ver associado ao seu nome?
- Em que tipo de empresa pretende trabalhar?
- Que novas competências vai adquirir?
- O que vai conseguir alcançar?
Em segundo lugar, trabalhe do fim para o início em cada questão. Saiba o que é necessário para lá chegar, as competências e experiência necessária.
2 Reveja o seu desempenho profissional mais recente
Não sabe ao certo onde deverá aplicar os seus esforço? Então estude a sua performance profissional mais recente para saber o que melhorar.
Ou por outro lado, questione o seu superior.
3. Defina objetivos SMART
Se os seus objetivos forem muito vagos, a sua lista de afazeres não terá um impacto positivo. Acima de tudo, certifique-se que os seus objetivos são fáceis de entender, eles devem ser:
- Específicos – o seu objetivo tem de ser claro e distinto. O que pretende alcançar? Por que razão é importante? Quem está envolvido e que recursos são essenciais?;
- Mensuráveis – isto ajuda a seguir o seu progresso, se está perto de atingir os seus objetivos;
- Alcançáveis – os objetivos devem ser realistas de modo a ser bem-sucedido;
- Relevantes – os objetivos devem ser importantes para si, e devem alinhar-se com outros objetivos a longo-prazo;
- Temporais – todos os objetivos devem ter um prazo de modo a mantê-lo responsável.
4. Crie uma estratégia para atingir cada objetivo
Divida os seus objetivos em tarefas menores para obter marcos alcançáveis o longo do caminho. Exemplificando:
O seu objetivo é obter uma certificação do Google. Em primeiro lugar, começa por pesquisar cursos de formação online e os seus custos. Em segundo lugar, pode compreender se a empresa possui orçamento para a realização do curso. Por fim, frequenta e termina o curso, que leva à certificação.
5. Dedique tempo aos seus objetivos
Independentemente dos seus objetivos, é necessário criar tempo e espaço para os alcançar.
Arrange espaço na sua agenda para o fazer, talvez pode passar menos tempo a ver televisão, acordar mais cedo ao fim-de-semana. O importante é ter espaço para se dedicar aos seus objetivos.
6. Siga o seu desempenho
Faça uma avaliação do seu desempenho semanalmente ou mensalmente. Como é que está a correr? Tome o controlo e aprenda a liderar o seu crescimento profissional.
Contudo, se preferir, pode incluir opiniões de amigos e familiares, algumas vezes tudo o que precisa é de uma perspetiva exterior.
Fonte: The Muse
