As 16 competências profissionais mais valorizadas no mercado

Conheça as competências profissionais mais valorizadas no mercado de trabalho para que se possa destacar.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo e em constante mudança e evolução. Assim, destacar-se é cada vez mais difícil, no entanto, não é impossível.

Se procura emprego ou pretende evoluir profissionalmente, deve desenvolver as competências profissionais mais disputadas pelas empresas. Então, saiba quais são:

1. Autoconhecimento/ Autocontrolo

O mais importante é ter consciência do seu valor pessoal, capacidades e potencialidades. Então, deve ter autoestima e acreditar em si próprio, respeitando sempre os seus limites.

Além disso, é fundamental o autocontrolo que inclui a capacidade de lidar com altos níveis de stress e de gerir as emoções de forma produtiva e adequada.

2. Capacidade de comunicação

Deve saber expor as suas ideias e opiniões de forma clara e objetiva, argumentado de forma coerente e persuasiva.

Tenha também o cuidado de falar e de escrever corretamente, adequando a mensagem a cada situação.

3. Relacionamento interpessoal

Um bom relacionamento interpessoal é essencial para um bom ambiente de trabalho. Isto inclui reconhecer a hierarquia, respeitar o espaço e os limites dos colegas e garantir a sua própria individualidade.

4. Defesa e negociação

Saber defender e negociar as suas ideias, os seus projetos, decisões, orçamentos, prazos ou outros elementos, é algo fundamental e com o qual se vai deparar com frequência.

5. Trabalho em equipa

A capacidade de trabalhar em equipa deve ser uma das suas principais competências profissionais.

Assim, deve saber ouvir e respeitar ideias diferentes das suas e partilhar e desenvolver soluções em conjunto.

6. Proatividade

Ser proativo revela interesse e motivação, ou seja, deve ser capaz de resolver problemas, fazer escolhas consistentes e apropriadas e antecipar problemas.

Além disso, fazer sugestões de melhoria, tomar iniciativa em prol da melhoria do ambiente de trabalho e de bons resultados para a equipa, é uma competência a cultivar.

7. Competências tecnológicas

Saber usar ferramentas e técnicas de marketing, nomeadamente nas redes sociais, constitui um requisito diferenciador e pode mesmo ser determinante na escolha de um empregador.

8. Planeamento e gestão de carreira

Definir metas profissionais e trabalhar para as alcançar é essencial para qualquer carreira de sucesso.

Saber onde quer chegar e como, é meio caminho andado para o conseguir. Sempre que necessário, deve reavaliar e reajustar o seu plano, de acordo com as necessidades.

9. Networking

A partilha de conhecimentos entre os seus pares e todos os contactos profissionais são de crucial importância para o qualquer profissional bem sucedido.

10. Tomada de decisões

Tomar decisões é algo muito comum no dia a dia de qualquer profissional. Conseguir, com a máxima rapidez, avaliar os prós e os contras de cada situação, assumindo os riscos da decisão, é uma das competências profissionais mais valorizadas no mercado.

11. Pensamento criativo

Ser proativo, apresentar ideias e soluções inovadoras e não ter medo de arriscar é fundamental.

12. Gestão de projetos

Da pesquisa à avaliação de potenciais riscos, passando pela gestão de orçamentos, prazos e equipas, de forma a gerar resultados, implica dominar princípios e ferramentas de gestão. Esta é também uma das competências profissionais mais procuradas pelas empresas.

13. Liderança

Um líder é responsável por conduzir e motivar uma equipa. Então, deve ser inspirador, bom comunicador, confiante, seguro, bem informado, apaixonado pelo trabalho, sem perder a humildade e o respeito pelos outros.

14. Visão global

Ser capaz de atuar em diferentes mercados é uma das mais importantes competências profissionais da atualidade.

15. Resiliência

Ter um pensamento positivo, não desistir perante as adversidades e ver novas oportunidades em momentos de crise é também uma importante competência profissional.