Depois de lhe apresentarmos as tendências para 2017 relativamente aos CurrÃculos, chegou a altura de actualizar também a sua Carta de apresentação e saber quais as tendências deste ano!
O que deve incluir
Como ser contactado:
Em alguns casos especÃficos, é possÃvel que envie apenas a sua carta de apresentação, sem anexar o currÃculo, com o objectivo de saber mais informação sobre a vaga em aberto. Como tal, é importante que se lembre sempre de incluir os seus contactos: primeiro e último nome, telefone e email são fundamentais se pretende receber uma resposta.
A quem se dirige:
A sua carta de apresentação deve ser sempre personalizada, e agora mais do que nunca. Assim sendo, deve incluir sempre o nome da pessoa a quem se dirige.
A que posição se candidata:
Conheça a função. Esta é uma das principais regras para qualquer carta de apresentação. Enquanto a escreve, lembre-se de que se está a candidatar a uma vaga especÃfica e isso deve vim bem explÃcito. Demonstre também conhecimento sobre a empresa e diga de que forma as suas competências vão de encontro aos requisitos da função.
O que deve evitar
Erros ortográficos ou gramaticais
Deve sempre verificar, mais que uma vez, a sua carta de apresentação antes de ser enviada ao recrutador. Se contiver erros terá mais hipóteses de ser colocado de parte.
Uma cópia do currÃculo
A carta de apresentação não é um currÃculo nem a descrição dos seus objectivos de carreira. Descreva-se enquanto candidato e enquanto mais valia para a empresa.
Falar apenas de si
Lembre-se do maior erro cometido pelos candidatos: a carta de apresentação não é sobre si, é sobre o valor que pode trazer para a empresa e como pode ajudar a organização a atingir os seus objectivos.
Fonte: Resume 2017
