Normalmente, quando escrevemos as descrições de uma oferta, as especificações do perfil e as entrevistas aos candidatos, concentramo-nos sempre nas suas competências, conhecimentos, experiência…

Segundo a Harvard Bussiness Review, em cada cinco managers, dois falham nos primeiros 18 meses. O principal motivo é a saída ou a desmotivação dos melhores colaboradores.…

As entrevistas de emprego requerem uma dedicação extra por parte do técnico de recursos humanos antes da conversa com um candidato. Existem algumas informações…