Quer pedir um aumento de salário e não sabe como?

Quer seja pelo seu desempenho, aumento de responsabilidades ou mudanças no mercado, uma carta bem elaborada a pedir um aumento salarial pode ser uma boa forma de mostrar que merece.

Neste artigo, saiba como e porque deve escrever uma carta a pedir um aumento de salário.

É aceitável pedir um aumento através de uma carta?

Escrever uma carta de aumento salarial pode ser uma maneira formal e respeitosa de pedir um aumento.

Esta permite que articule claramente as suas razões, mostre evidências das suas realizações e dê tempo ao seu empregador para considerar o seu pedido. Além disso, uma carta é um registro documentado de sua solicitação e pode ser revisada por tomadores de decisão em diferentes níveis da organização.

Por outro lado, ter uma conversa presencial pode ser geralmente mais eficaz.

Como escrever uma carta de aumento salarial

1. Pesquise referências salariais

Pesquise referências salariais do setor para a sua função, nível de experiência e localização geográfica. Tenha em atenção para usar fontes confiáveis, como pesquisas salariais do setor, relatórios de remuneração e bancos de dados salariais online.

Além disso, certifique-se de saber as faixas salariais da sua empresa, os critérios de avaliação de desempenho e as percentagens típicas de aumento.

2. Escolha o momento certo

O timing é crucial quando se trata de escrever uma carta a pedir aumento. Fazer o pedido na altura errada pode reduzir significativamente as suas hipóteses de sucesso.

Por exemplo, se for pedir um aumento durante uma crise financeira da empresa ou imediatamente após uma grande mudança organizacional ou demissões, não terá sucesso com certeza.

3. Seja claro e direto

Comece a sua carta definindo o contexto para o seu pedido e lembre o seu empregador da sua função na empresa. Declare a sua posição, tempo de serviço na empresa e o propósito da carta.

4. Detalhe as suas contribuições e impacto

Na seção principal da sua carta, descreva as suas realizações e contribuições para a empresa. Destaque conquistas, projetos ou responsabilidades específicas que demonstrem o seu valor.

Mostre evidências do seu impacto, como métricas de desempenho, feedback positivo de clientes ou colegas e exemplos de como seu trabalho beneficiou a empresa.

5. Conclua com gratidão e reafirmação

Resuma os pontos principais e reitere a sua apreciação pela oportunidade de discutir a sua remuneração. Expresse gratidão pelo apoio e experiências e sublinhe o seu comprometimento com a empresa.

Veja agora um modelo de carta que pode usar:

Comece com o seu nome, morada, email e a data. Bem como os dados do destinatário, nome, cargo, nome da empresa e morada da empresa. Depois, siga para o corpo da carta:

Caro [nome do destinatário],

Espero que esteja bem. Escrevo esta carta para solicitar formalmente uma revisão do meu salário atual. Tenho gostado muito de trabalhar na [Nome da empresa] nos últimos [número] anos e aprecio as oportunidades de crescimento e desenvolvimento que me são dadas.

Ao longos dos anos, superei consistentemente as expectativas e fiz contribuições significativas para a equipa do [Departamento]. Por exemplo, eu [Liste suas realizações, usando resultados quantificáveis ​​sempre que possível].

Além das minhas responsabilidades principais, assumi novos desafios, como [Listar responsabilidades adicionais].

E ainda, realizei diversas atividades de desenvolvimento profissional, incluindo [certificações, cursos e programas de formação], que aprimoraram ainda mais as minhas habilidades e capacidade de contribuir com nossa equipa.

Com base na minha pesquisa de padrões da indústria e referências salariais para a minha função e nível de experiência, acredito que um ajuste na minha remuneração é justificado. Portanto, solicito respeitosamente um aumento salarial para [salário desejado ou faixa salarial]. Esse ajuste refletiria melhor o valor que trago para a equipa e alinharia a minha remuneração com os padrões da indústria.

Estou confiante de que esse aumento me motivará ainda mais a continuar a entregar trabalho de alta qualidade e contribuir para o sucesso da [Nome da Empresa]. Estou mais do que disposto a discutir este pedido pessoalmente e fornecer qualquer informação adicional que possa ser necessária.

Obrigado por considerar o meu pedido e pelo seu apoio contínuo.

Atenciosamente,
[Seu nome]

 

Saiba que, normalmente, deve pedir um aumento de salário uma vez por ano. Caso lhe seja negado, procure obter um feedback dos motivos.

Fonte: The Muse