Se está à procura de novas oportunidades, deve ter especial atenção em tudo o que faz ou que envia às empresas. Num mercado em que existem centenas de candidaturas para uma única vaga, poderão ser pormenores que o fazem avançar ou ficar de fora de um processo de recrutamento.
Por estes motivos, o seu currículo deve ser o mais verdadeiro possível e deve evitar exagerar nas suas competências, qualificações, experiência, etc.
Conheça de seguida as razões:
- Se exagerar no seu currículo e depois for chamado a entrevistas, terá que defender aquilo que escreveu. Quanto mais tentar justificar aquilo que escreveu, mais óbvio será para o recrutador que tem falta de confiança em si para se manter fiel à verdade.
- Se conseguir ultrapassar a primeira entrevista, a empresa irá procurar por referência e a probabilidade é que nenhuma delas possa confirmar a informação que tem no seu currículo.
- Se por acaso conseguir passar todo o processo e for contratado terá que conseguir desempenhar as funções para as quais foi escolhido. Como poderá realizar tarefas para as quais não tem as devidas competências?
- Se exagerar ou mentir no seu currículo – por exemplo dizer que tem uma licenciatura quando não tem – e for descoberto mais tarde, corre o risco de ser despedido e até arruinar a sua carreira.
