A sua candidatura não termina no fim da entrevista de emprego. Deve encontrar formas de manter contacto com o recrutador e mostrar as suas competências e vontade de trabalhar na empresa.
Fazer follow-up é essencial, mas é preciso definir a barreira entre ser persistente e ser “chato”.
Para ficar na mente do entrevistador e aumentar a probabilidade de ser contratado pode:
Enviar um e-mail de agradecimento
Após a entrevista de emprego (de preferência no próprio dia) envie um e-mail a agradecer a oportunidade que lhe foi dada. Reforce o seu interesse na vaga e mostre-se disponível para uma nova entrevista ou resposta a um desafio.
Enviar um artigo relevante para o recrutador
Por vezes a forma ideal para se destacar é ajudando. Se encontrar um artigo relevante sobre a indústria, ou que faça sentido na sequência da conversa que tiveram, envie-o para o recrutador. É mais fácil se pensar no entrevistador como um colega de profissão, não um “carrasco” que decide o seu futuro.
Incluir documentação que comprove a sua competência para desempenhar a função
Se tiver exemplos práticos do seu trabalho/resultado do trabalho pode enviá-los para o entrevistador para comprovar a sua qualidade profissional. Embora não seja boa ideia mostrar-se demasiado confiante, dar provas das suas competências pode aumentar a probabilidade de ser contratado.
Por isso, se tiver um portfólio, artigos escritos por si (ou sobre si) ou notícias que possam dar-lhe vantagem sobre os candidatos, envie para o recrutador. Seleccione somente as que sejam mais relevantes tendo em conta a função que virá a desempenhar.
Recordar uma das questões mais debatidas na entrevista de emprego
Qual foi o assunto mais falado na entrevista de emprego? O seu hobby? O seu trabalho na empresa XPTO? Ou uma pessoa conhecida em comum?
Aborde este tema num novo e-mail para manter as linhas de comunicação abertas. Por exemplo, poderia escrever:
“Boa tarde XXX,
Espero que esteja tudo bem consigo. Estava a recordar-me da nossa conversa e lembrei-me que não lhe dei o exemplo de como convenci um cliente super difícil que tive na Empresa XPTO. Este cliente queria comprar 10 novos computadores para a sua empresa, e estava a insistir que devia ter desconto de 10%… E é como o XXX (nome do entrevistador) diz – os clientes pequenos às vezes são os mais desafiantes. Depois de muito negociar, consegui vender-lhe os 10 computadores com desconto de 2% e ainda vendi 3 impressoras.
Este é o tipo de determinação que, se me deixarem, vou levar para a vossa empresa.
Estou disponível para uma nova conversa ou para responder a um desafio.
Obrigada e cumprimentos,”
Para ter a certeza que o seu trabalho dá frutos, siga estas regras:
Siga as instruções do entrevistador
Se o entrevistador lhe pediu para esperar 2 semanas pela resposta, não insista. Envie somente o e-mail de agradecimento após a entrevista de emprego. Para além disso, deve evitar utilizar o telefone, a menos que o recrutador lhe diga explicitamente “Ligue-me daqui a X dias”.
Não exagere
Nos processos de recrutamento é normal ficar ansioso, mas não se pode deixar dominar. Evite enviar mais do que um e-mail por semana, a menos que esteja a haver troca de e-mails com o entrevistador.
Estabeleça uma ligação emocional
Aproveite estes contactos para mostrar que, não só seria um bom profissional, como um bom colega. Perguntar como está ou recordar uma frase que o recrutador disse na entrevista de emprego demonstra o seu interesse.
Prepare-se para uma nova ronda de entrevistas
Enquanto espera pela (possível) oferta de emprego, aprofunde os seus conhecimentos sobre a empresa e a vaga – vai ajudá-lo a estar mais bem preparado caso o chamem para uma segunda entrevista. Faça uma lista das perguntas que não foram feitas na primeira conversa e prepare as suas respostas – é provável que lhe façam essas questões agora.
Peça ajuda à sua rede de networking
Algum dos seus amigos/familiares/colegas conhece o entrevistador? Se sim, peça-lhe para ver se a empresa está interessada em si. é provável que, durante a conversa com o entrevistador, o seu colega acabe por dar boas referências suas.
Não deixe de procurar emprego
Por fim: não fique à espera da resposta da empresa. Continue a ver anúncios de emprego e a enviar candidaturas para evitar perder outras boas oportunidades.
