As entrevistas de emprego podem ser um tema assustador, tanto na perspetiva do candidato como na do recrutador.

Por muitas entrevistas que um candidato já tenha frequentado, são sempre todas diferentes, pois está perante diferentes recrutadores. E as empresas também podem errar e desperdiçar oportunidades profissionais que poderiam valorizar a empresa.

Fique a saber os principais erros, na perspetiva do candidato e da empresa numa entrevista de emprego.

Principais erros por parte dos candidatos

  • Falar mal de ex-chefes
  • Mentir nas competências
  • Apresentar referências falsas
  • Não explicar as suas questões relacionadas com a vaga de emprego
  • Debater sobre detalhes sem relevo para a entrevista

Principais erros por parte dos recrutadores

  • Não dar feedback aos candidatos após a entrevista
  • Recomendar que um candidato altere a sua personalidade para agradar a empresa
  • Fazer julgamentos dos candidatos
  • Questionar o candidato com perguntas que não sejam relacionadas com o cargo
  • Apressar uma entrevista, acabando por não dar a devida atenção ao candidato

Seja candidato ou recrutador, evite cometer estes erros e tenha mais sucesso nas entrevistas de emprego.