A Hilcorp, uma empresa norte-americana de petróleo e exploração de gás com sede no Texas, vai entregar um bónus de 91 mil euros aos seus 1381 funcionários, por terem superado as metas de crescimento da empresa.
Todos os funcionários, sem excepção, serão premiados por terem alcançado o maior objectivo da empresa entre 2010 e 2015: duplicar o tamanho da organização.
A Hilcorp pertence à lista das 100 melhores empresas para trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo.
Reacções dos funcionários
De acordo com a recepcionista da empresa fundada por Jeferry Hidelbrand em 1989, Amanda Thompon, este bónus “é um verdadeiro presente, é surreal.
Amanda trabalha na empresa há dez anos e acrescenta que “é um dia que muita gente não poderá experienciar na vida e nós fizemo-lo juntos”. A funcionária recorda também o momento em que atingiram a meta “Celebrámos e desfrutamos esse dia todos juntos. Chorámos de alegria uns pelos outros, abraçámo-nos.”
Com a atribuição do bónus, muitos funcionários aproveitaram para pedir a reforma antecipada, remodelar as suas casas, viajar ou pagar a universidades dos filhos.
Outros bónus
No entanto, não é a primeira vez que os incentivos oferecidos por esta empresa chamam a atenção. Em 2010, os trabalhadores puderam escolher entre um carro no valor de 45 mil euros ou um prémio de 30 mil euros em dinheiro.
Dono da empresa
O fundador da empresa, Jeff Hidelbrand é casado e pais de três crianças e sua fortuna está avaliada em 5,29 mil milhões de euros. Esta fortuna atribui-lhe o 73º lugar na lista dos 400 mais ricos do mundo, da revista Forbes. Esta lista é liderada por Bill Gates, com uma fortuna avaliada em 69 mil milhões de euros.
