procura de emprego como ser bem sucedido rapidamente

Para a maior parte das pessoas, um emprego não cai do céu. Há que trabalhar para isso. Sim, deve ser paciente, mas pró-ativo.

Se ainda não obteve resultados, está na altura de começar a ser mais eficiente na sua procura de emprego!

Procurar emprego é muito mais do que enviar CV’s!

Existem formas de acelerar o processo. Aqui estão 5 passos para o ajudar a ter uma procura de emprego bem-sucedida:

  1. Determine os seus objetivos e prioridades

O que pretende alcançar na sua vida e na sua carreira? Quais os tipos de postos de trabalho que vão permitir que atinja esses objetivos?

 

  1. Analise as suas opções

Pesquise empresas do seu interesse e crie uma lista. Quais são as empresas onde se vê a trabalhar?

Depois de criar essa lista, pesquise mais informações sobre os funcionários dessas empresas para aprender mais sobre a sua cultura, o processo de contratação, e quaisquer outros pormenores que lhe interessem saber.

Para além disso, faça uma pequena pesquisa acerca do vencimento. Será que precisa de fazer cortes, se conseguir um emprego na sua empresa de sonho?

Depois de reunir esses números, determine o seu “pé de meia.” Qual é o valor que está disposto a aceitar para que possa ter uma vida razoável, sem ter que comer restos ou arroz todos os dias? Se a empresa não pode pagar o valor que determinou, então não vale a pena tentar ficar com esse emprego.

 

  1. Reconheça os seus pontos fortes

Faça uma lista das suas realizações anteriores, as suas habilidades melhores e piores, os pontos fortes e pense no que tem a oferecer que os outros candidatos não têm.

Destaque os seus pontos fortes – Se trabalhou na mesma empresa durante 15 anos, mostre a sua longevidade nessa empresa e enfatize a sua extensa experiência / habilidades na área onde trabalhou.

 

  1. Crie a sua marca

Agora que sabe o que quer e o que pode oferecer, está na altura de se promover.

O que pode fazer para estabelecer uma marca:

  • Crie uma marca única que apresenta serviços exclusivos.
  • Atualize os seus materiais de procura de emprego (currículo, carta de apresentação, o seu perfil no LinkedIn – veja aqui 20 dicas para melhorar–  etc), com conteúdo e palavras-chave adequadas.
  • Construa uma marca on-line (perfis de redes sociais actualizados regularmente, um blog específico na sua área, etc).

 

  1. Demonstre o seu valor

Não basta dizer aos recrutadores que vai ser um trunfo valioso para a empresa. Demonstre-o!

Pode fazê-lo…

  • Compartilhando histórias sobre os seus trabalhos
  • Quantificando os seus feitos
  • Demonstrando como pode resolver problemas
  • Mostrando entusiasmo

Descubra os pontos fracos da empresa e mostre-lhes como pode aliviar os seus problemas, fazendo aquilo que outros candidatos não conseguem.

 

Leia o artigo original da Careerealism aqui.