A resposta certa durante a entrevista de emprego, pode impactar a sua candidatura positivamente. Demonstre profissionalismo e interesse pela vaga.
A empresa pode estar à procura de alguém com urgência, para começar imediatamente, ou pode estar disposta a esperar pelo candidato ideal que necessite de mais tempo para começar.
Compreender este ponto pode ajudar a ajustar a sua resposta para alinhar com as expectativas da empresa.
Então, quando lhe dizerem esta questão na entrevista de emprego, o ideal é fazer um equilíbrio entre a honestidade, flexibilidade e consideração pelas suas circunstâncias pessoais.
Seja honesto sobre a sua disponibilidade
Se está atualmente empregado, precisará de tempo para avisar a sua atual empresa. Assim, uma resposta comum é oferecer um prazo de duas a quatro semanas para iniciar.
Vai mostrar consideração pelo seu empregador atual e ao mesmo tempo mostra que está comprometido com a nova oportunidade.
Mostre flexibilidade quando possível
Se tem a flexibilidade de começar imediatamente, isso pode ser um ponto a seu favor, especialmente se a empresa tem uma necessidade urgente.
Se mostrar flexibilidade, tem mais hipóteses de ser contratado.
Considere as suas necessidades pessoais e profissionais
Certifique-se de considerar compromissos que precisem de ser feitos antes de iniciar o novo emprego, pois uma resposta equilibrada mostra que é organizado e consciente das suas obrigações.
Independentemente da sua disponibilidade, mostre entusiasmo pelo novo cargo e compromisso com a empresa.
Fonte: Exame
