O Lidl Portugal anunciou que, a partir do dia 1 de Janeiro de 2016, o ordenado a receber no primeiro ano de trabalho será de 600€, tendo um aumento de 5,26%.
A cadeia de supermercados Alemã explica em comunicado que na empresa o ordenado mínimo já é acima do salário mínimo nacional, uma vez que o valor base para novos colaboradores era de 570€.
Reconhecimento dos funcionários
De acordo com a empresa de distribuição “esta medida está integrada na forte política de responsabilidade social que é parte integrante da nossa estratégia”.
“Os nossos Recursos Humanos são o nosso maior capital e queremos que saibam que podem contar com a empresa”, disse Afroditi Pampa, presidente executiva do Lidl Portugal, e acrescenta: “Este ano celebramos 20 anos em Portugal, estamos a consolidar o nosso crescimento e o sucesso alcançado é fruto das nossas extraordinárias equipas”.
20 anos em Portugal
Para comemorar a presença da cadeira de supermercados em Portugal há 20 anos, recentemente a empresa ofereceu a todos os seus colaboradores um cartão bancário pré-pago carregado com 400€ para uso nas lojas Lidl.
O Lidl é uma cadeia de distribuição alimentar de origem Alemã e a sua existência remonta aos anos 30. Está presente em mais de 25 países e possui cerca de 10 mil lojas.
Em Portugal, a empresa detém 240 lojas, 4 entrepostas e conta dom 4.800 colaboradores.
