O primeiro ter̤o do seu CV ̩ o mais importante Рdetermina se o recrutador fica curioso para ler todo o documento ou ṇo. Por isso, aconselhamos a utiliza̤̣o de um resumo de compet̻ncias.
O que é o resumo de competências?
É um parágrafo que aborda os principais pontos constantes no currÃculo, como número de anos de experiência, principais competências e outros elementos que possam captar a atenção das empresas.
O resumo deve também dar ênfase à s caracterÃsticas que o distinguem dos outros candidatos.
Exemplos:
“Jornalista com mais de 10 anos de experiência e artigos publicados no Público, Jornal i e Observador, entre outros. Temas principais: tecnologia, emprego e empreendedorismo.”
“Designer Industrial com 5 anos de experiência na modelação de stands, espaços e mobiliário em 3D. Proficiente em Cinema 4D, 3DS Max e suite Adobe.”
O resumo pode prejudicar o seu CV?
Sim, mas apenas quando é grande demais e repete as informações constantes no currÃculo, tornando a sua leitura maçadora.
Por norma, o resumo vai ajudá-lo a conseguir mais tempo de atenção e também possibilitar aos recrutadores ficarem a conhecer o seu perfil mesmo quando têm que fazer uma triagem muito rápida dos candidatos.
Como escrever um bom resumo de competências?
Para ter sucesso, o seu resumo deve:
- Ser curto (3/4 linhas no máximo),
- Ser relevante para a empresa a que se está a candidatar,
- Mencionar o número de anos de experiência (excepto recém-licenciados),
- Mencionar as suas principais competências (especÃficas da função a que se candidata),
- Definir a sua “marca” de candidato (pense que está a vender os seus serviços),
- Falar da sua área de especialização (por exemplo, um designer pode ser especializado em design gráfico, web-design, de produto, de ambientes…),
- Contenter distinções/prémios relevantes,
- Despertar a curiosidade do recrutador para ler o resto do CV.
Não deixe de escrever um bom resumo de competências no seu CV para garantir a atenção do recrutador.
