linkedin google plus facebook twitter
Home / Entrevistas / Entrevista de emprego: o que deve (e não deve) fazer

Entrevista de emprego: o que deve (e não deve) fazer

entrevista-de-emprego

Foi chamado para ir a uma entrevista de emprego. Parabéns! Significa que o seu CV foi escolhido entre muitos, e os recrutadores têm interesse em conhecê-lo melhor.

Agora precisa de se preparar! Conheça aqui os segredos para ser bem sucedido numa entrevista de emprego e conseguir o trabalho! Saiba o que deve e não deve fazer numa entrevista de emprego de acordo com a  National Career Service.

 

O que deve fazer numa entrevista de emprego:

  • Vista-se bem e esteja alegre e atento. Fale de forma clara e confiante – nos primeiros minutos 93% da opinião do entrevistador sobre si baseiam-se sobre o seu aspecto, acções e forma de falar;
  • Informe-se sobre o local de entrevista e verifique quanto tempo demorará a lá chegar;
  • Prepare a roupa de entrevista na noite anterior;
  • Prepare-se de acordo com o tipo de entrevista para o qual tenha sido chamado (entrevista de grupo, entrevista one-to-one, entrevista de painel…);
  • Examine o anúncio de emprego e o seu curriculum vitae e reflicta sobre o tipo de perguntas que lhe poderão fazer;
  • Prepare respostas para as perguntas mais frequentes: Porque é que está interessado em trabalhar nesta empresa?
    Quais os seus pontos fortes e fraquezas? Onde se vê em 5 anos?…
  • Refira três ou quatro pontos em cada resposta;
  • Utilize exemplos de casos onde tenha sido necessário utilizar as suas competências – dizer que as tem não é suficiente;
  • Certifique-se que compreende cada pergunta e reflicta sobre a resposta a dar – mais vale demorar um pouco mais do que não responder concretamente;
  • Seja positivo sobre as suas capacidades e experiência e “venda-se!”;
  • Prepare perguntas para fazer no final da entrevista. Aproveite para conhecer mais sobre a empresa e o cargo a que se candidata.
  • Se discutirem salários, esteja preparado – peça um pouco mais do que a média recebida por trabalhadores para a função a que se candidata e esteja disponível para negociar;
  • Peça feedback sobre a entrevista, quer tenha ou não ficado com o emprego – assim poderá superar-se na próxima entrevista;
  • Desligue ou tire o som do telemóvel: deve tratar os entrevistadores com respeito e alocar-lhes toda a sua atenção;
  • Foque-se no que pode oferecer à empresa, não no que a empresa pode oferecer a si.

 

O que não deve fazer numa entrevista de emprego:

  • Não se atrase;
  • Não utilize gíria ou palavrões;
  • Não se sente de forma a que pareça desinteressado na entrevista (deve sentar-se de forma confortável, mas com uma postura séria);
  • Não fume;
  • Não minta/omita factos: deve ser sempre honesto nas suas respostas. A empresa poderá retirar a proposta de trabalho se as informações que lhes forneceu não forem verídicas;
  • Não se deixe levar pelos nervos. É normal estar nervoso, mas não se deixe afectar ao ponto de ter dificuldades em responder às questões do entrevistador. Se necessário, utilize técnicas de respiração para se acalmar;
  • Não seja arrogante. Nada lhe garante que conseguiu o trabalho, e se estiver com uma postura demasiado confiante poderá desagradar aos recrutadores;
  • Religião, política e outros assuntos controversos não deverão ser tema de conversa;
  • Não leia o seu CV ou notas que tenha preparado para a entrevista – estará a demonstrar que não se encontrava preparado. Deve ser capaz de falar sobre o seu percurso profissional em qualquer momento;
  • Não critique antigos colegas ou empregadores: o recrutador ficará com a ideia de que não sabe lidar com relações inter-pessoais;
  • Relembre-se: mantenha o ambiente positivo: não entre em discussão com o entrevistador.

 

O mais importante é estar plenamente preparado para a entrevista: conheça a empresa, o seu percurso e competências e sinta-se confiante no resultado! Reflicta sobre o seu desempenho para perceber se a entrevista foi bem sucedida!

 

 

About Alerta Emprego

O Alerta Emprego é um portal de emprego que ajuda empresas e recrutadores a encontrar os melhores candidatos e a gerir processos de recrutamento. Além de promover anúncios de emprego, o Alerta Emprego funciona como uma base de dados de CVs pesquisável, tornando mais fácil a procura de candidatos.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*