currículo vitae

Teste a qualidade do seu curriculum vitae e certifique-se de que está pronto a enviar em resposta a anúncios de emprego.

Para avaliar o seu CV, ponha-se na perspectiva do recrutador ao responder a estas perguntas.

Teste ao curriculum vitae

 1. Objectivo

O objectivo constante no seu currículo adapta-se bem ao emprego ao qual se está a candidatar?

Pontuação de 0 a 20 ______

 

2. Progressão na carreira

Teve uma evolução constante na carreira e o emprego para o qual se candidata é um passo lógico? Tem a experiência solicitada no anúncio de emprego?

Pontuação de 0 a 20 ______

 

3. O sucesso profissional

No seu curriculum vitae ficou claro que tipo de desafios ultrapassou e os resultados que obteve? Utilize a metodologia STAR para explicar o sucesso: Situação, Tarefa a desempenhar , Acção (o que fez para conseguir ultrapassar o obstáculo) e Resultado.

O CV deve demonstrar as suas competências profissionais e soft skills, dando exemplos da forma como beneficiaram o seu trabalho anteriormente.

Pontuação de 0 a 20 ______

 

4. Competências

As suas competências estão de acordo com o solicitado no anúncio de emprego? Podem não ser exactamente iguais ao solicitado, mas competências semelhantes [por exemplo um software de gestão de clientes semelhante] não ganham a pontuação completa.

Quanto mais rara for uma competência, mais alta a pontuação da mesma (por exemplo, falar Dinamarquês).

Pontuação de 0 a 20 ______

 

5. Percurso Académico

O seu nível de estudos é o ideal para esta vaga? Se tiver estudos “a mais” o empregador pode ter receio em contratá-lo pois procurará um emprego melhor assim que possível (a pontuação deve ser mais baixa). Se não preencher os requisitos a nível de estudos, o seu curriculum vitae pode ser rejeitado.

Pontuação de 0 a 10 ______

 

6. Interesses

Os seus interesses e hobbies são relevantes para a função a que se candidata? Por exemplo, se se candidatar a uma instituição particular de solidariedade social, o facto de fazer voluntariado é uma mais-valia.

Pontuação de 0 a 5 ______

 

7. Linguagem utilizada no curriculum vitae

O seu CV foi escrito de forma clara e concisa? Aparenta ter sido escrito por um humano? Se tiver demasiadas keywords poderá soar artificial.

Pontuação de 0 a 15 ______

 

8. Relevância

O seu currículo é conciso e relevante? Se o mesmo tem informação dispensável, a pontuação será mais baixa. Se utilizar bullets está no bom caminho.

Pontuação de 0 a 15 ______

 

9. Ética

O seu currículum vitae tem pequenas mentiras ou esconde a verdade? Por exemplo, colocou uma língua estrangeira quando não é fluente na mesma? Ou escondeu os meses de desemprego? Então retire pontos. A honestidade é um dos valores mais importantes para os recrutadores.

Pontuação de 0 a 20 ______

 

10. Formatação

Utilizou um tipo de letra comum? Deixou espaço em branco e utilizou bullets para facilitar a leitura?

Pontuação de 0 a 15 ______

 

Resultados do teste ao curriculum vitae

De 140 a 160 pontos: O seu CV está pronto a ser enviado e ajudá-lo-à a conseguir uma entrevista de emprego.

De 120 a 140 pontos: O seu CV está no bom caminho e possivelmente conseguirá ser chamado para uma entrevista.

De 90 a 120 pontos: A sua candidatura pode ser melhorada – ser chamado para a entrevista de emprego será mais complicado.

De 70 a 90 pontos: Tem que melhorar o seu CV. Veja aqui como.

Menos de 70 pontos: O melhor é construir um novo curriculum vitae de raiz. Siga estes passos.

 

Fonte: Money