Já todos tivemos maus dias no trabalho ou semanas mais difÃceis. Mas como perceber se é tempo de mudar? Convém não se precipitar e saber diferenciar desafios e fases complicadas de incompatibilidades crónicas. Conheça aqui 12 sinais de que é hora de mudar de emprego, elaborados pela Business Insider.
1) Está sempre aborrecido
Quando o emprego começa a saber demasiado a “trabalho” e sente que é uma máquina ou refém do trabalho, então talvez o emprego não seja para si. Fases de aborrecimento são normais, mas perÃodos prolongados e consistentes são preocupantes e podem até causar problemas psicológicos, como ansiedade e depressão.
2) As suas competências não são valorizadas
Se está preso numa posição em que não utiliza as suas competências e se sente inútil ou desvalorizado, então é tempo de começar a ponderar outras opções.
3) Não se revê no lugar do seu chefe
Se não se imagina no lugar do seu chefe e a ambição de lá chegar não o motiva, talvez não valha a pena fazer o caminho. Se não consegue manter-se motivado, então não é a sua paixão.
4) Tem um chefe infernal
A atitude de um chefe difÃcil pode ter impacto noutros aspectos importantes da sua vida, como a famÃlia e os amigos. Se tem um chefe demasiado agressivo, manipulativo ou exigente para os seus padrões, considere procurar outro emprego.
5) Não se identifica com a cultura
É essencial rever-se no ambiente e cultura da empresa. Se não se identifica com os valores da empresa, dificilmente conseguirá alguma vez fazer um excelente trabalho.
6) Está sempre chateado
Se está sempre chateado ou irritado com toda a gente, é provável que seja tempo de mudar.
7) Está sempre preocupado com dinheiro
Se a sua remuneração não é suficiente para o seu estilo de vida, despesas e obrigações, então dificilmente conseguirá estar focado e fazer um bom trabalho. Procure algo mais em linha com o que necessita, ou então reduza as suas despesas.
8) A sua empresa não está investida em si
Se não sente o apoio e suporte da sua empresa, será difÃcil ter vontade de recompensar e dar o seu máximo.
9) A sua aparência mudou para pior
Se ao olhar ao espelho, sente que o seu aspecto mudou para pior, pode ser tempo de repensar algumas coisas. Aspecto e confiança andam de mãos dadas. Stress, medo e e perca de entusiasmo podem ter impacto no seu desempenho e afectar o seu equilÃbrio.
10) Está emocionalmente vulnerável
Se está constantemente a evitar contacto com colegas e a isolar-se e se se aborrece com tudo o que lhe acontece no trabalho, talvez não tenha o perfil adequado.
11) A empresa está a colapsar-se
Não deve deixar um emprego que gosta apenas porque a empresa está a passar um mau bocado, mas se a empresa está visivelmente a atravessar grandes dificuldades e já muitos trabalhadores saÃram, pode ser boa ideia começar a pensar em alternativas.
12) Sabe que tem de mudar
Se já pensa num cenário de mudança há muitos meses e sente verdadeiramente que tem de mudar, é porque chegou a hora de o fazer. Apesar da incerteza e medo, estará a abrir-se a melhores e maiores oportunidades.
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