Destacar-se numa Feira Virtual de Emprego nem sempre é fácil, principalmente quando não há contacto pessoal. Mas nós vamos-lhe dar as dicas de como se destacar numa Feira Virtual de Emprego.

O Job Summit Universitário está a chegar (17 de Março), registe-se e poderá aproveitar o evento ao máximo seguindo estas dicas:

1. Conheça as empresas que vão estar presentes

Muito importante! Consulte a lista da empresas confirmadas e crie uma lista daquelas que se destaquem para si e que tenha interesse em abordar.

Informe-se sobre essas empresas e de seguida prepare algumas questões que tenha, mas não faça questões às quais tem a resposta clara no site da empresa, por exemplo.

Mostre que dedicou o seu tempo a conhecer melhor a empresa, a sua cultura e os seus valores.

2. Prepare o seu Currículo

O principal é ter o seu Currículo Vitae (CV) atualizado. Além disso, pode ter também já preparada uma versão em inglês do mesmo e uma carta de apresentação, igualmente em ambas as línguas. Lembre-se que esta deverá ser adaptada a cada empresa.

Precisa de ajuda para criar um bom currículo? O CV Factory tem modelos práticos e fáceis.

3. Leve o evento a sério

O evento é virtual, mas os recrutadores conseguirão ficar na mesma com uma primeira impressão de si, por isso, a forma como os aborda é importante.

Aconselhamos que se adapte como se fosse a uma feira presencial, assim aposte também no que veste. Pois poderá ter a oportunidade de ter uma entrevista e convém estar preparado para isso.

4. Aborde as empresas sem receio

Sempre que iniciar conversa com um recrutador seja amigável e confiante. Deve fazer perguntas de forma direta, educada e concisa, bem como mostrar iniciativa.

Prepare ainda uma breve introdução sobre si, algo que mostre que é uma mais valia para a empresa. Destaque as suas melhor capacidades e competências.

Além disto, esteja preparado para responder às questões dos recrutadores.

5. Não esconda o seu entusiasmo

Um dos objetivos ao participar na feira é mostrar ao recrutador que está interessado em integrar a sua empresa.

Coloque questões relevantes sobre a empresa e processo de recrutamento. É essencial ter conhecimento do que deve fazer no seguimento do processo.

6. Agradeça aos recrutadores

Além de agradecer quando falar com os recrutadores durante o evento, será também importante uma nota de agradecimento pós-evento. Para isso, será importante que peça contactos antes da conversa terminar.

Após a Feira de Emprego, mais ou menos entre 24 a 48 horas, envie uma nota de agradecimento a todos os recrutadores com quem falou, mas adapte a mensagem a cada empresa.

Este é um passo muito importante e que poderá fazer a diferença!

 

Não perca a oportunidade de se inscrever no Job Summit Universitário, haverá oportunidades de emprego para estudantes universitários e recém-licenciados, nos mais diversos sectores!