Entrevistar é mais uma arte do que uma ciência, ainda assim pode empregar a Psicologia Social, Organizacional e de Personalidade para ter sucesso. Saiba então algumas dicas de Psicologia para ser contratado:

1. Use “táticas de preparação de energia”

Antes da sua próxima entrevista, pense num momento da sua vida em que se sentiu bem-sucedido e fortalecido – a nível profissional ou pessoal.

Estando com pensamentos positivos, estará com energia positiva e isso poderá ajudá-lo a ser contratado.

2. Sorria, mas não demasiado

Deve mostrar ser sempre amigável e educado, mas também sério, quando necessário.

Um estudo revelou que os candidatos que sorriam mais no início e fim da entrevista, e menos enquanto respondiam às questões, saíram-se melhor do que os que sorriam continuadamente.

3. Use o nome do entrevistador

Usar o primeiro nome do entrevistador não apenas o ajuda a se lembrar dele, mas também é uma maneira comprovada de fazer com que eles se sintam mais positivos a seu respeito.

Claro, não abuse, mas diga-o algumas vezes.

4. Pratique a “escuta reflexiva”

A escuta reflexiva é quando você repete a declaração ou pergunta do entrevistador com as suas próprias palavras.

Estudos têm mostrado que a escuta reflexiva pode aumentar as suas hipóteses de ser contratado, pois demonstra uma compreensão abrangente do que o entrevistador está a comunicar.

5. Mantenha as mãos quentes e secas

Mãos frias e húmidas são um sinal de ansiedade. Portanto, mãos quentes e secas sugerem o contrário.

6. Tente espelhar a atitude do entrevistador, mas mantenha-se positivo

Espelhar é quando imita a linguagem corporal de uma pessoa: ela sorri, você sorri.

Uma pesquisa mostrou que o espelhamento pode aumentar as suas hipóteses de sucesso numa entrevista.

7. Esteja atento à sua linguagem corporal

Este ponto é bastante referido quando se fala sobre entrevistas, mas porque é realmente importante.

Adote um comportamento não-verbal positivo, então:

  • Mostre um alto nível de energia e entusiasmo;
  • Mantenha uma expressão positiva no seu rosto;
  • Mantenha um alto nível de contato visual;
  • Acene para mostrar compreensão;
  • Use gestos sutis com as mãos ao falar;
  • Incline-se para o seu entrevistador, mas mantenha o espaço pessoal apropriado;
  • Varie o seu tom de voz para não falar monotonamente.

8. Considere a teoria do nível de construção

De acordo com a Teoria do Nível Construtivo, quanto mais longe você estiver de um objeto ou pessoa, mais abstrato será o seu pensamento. Quanto mais perto você estiver, mais concreto será o seu pensamento.

9. Não interrompa

Interromper alguém desperta sentimentos negativos. Nunca interrompa o seu entrevistador, mesmo quando achar que terminar a frase dele mostrará que você está na mesma página.

 

Se quer ter algo mais a seu favor para o sucesso da entrevista, seguir estas dicas de psicologia para ser contratado pode ser positivo para si. Ponha-as em prática!

Fonte: The Balance Careers