O seu vocabulário é extremamente importante no momento em que escreve o seu currÃculo, no entanto, deve prestar especial atenção aos verbos que inclui no CV.
Os verbos explicam literalmente o que fez e é por isso que escolhê-los correctamente terá um enorme efeito no sucesso do seu currÃculo. Veja a seguir os 10 verbos essenciais que deve ter no seu CV, de acordo com o The Undercover Recruiter:
1. Gerir
A capacidade de gestão são importantes em muitas profissões e sectores, mas não se limite apenas à gestão de pessoas. Habilidades como gestão de tempo, de fornecedores, de partes interessadas e de processos também são valiosas e altamente consideradas na contratação de gerentes. Então inclua todas as habilidades de gestão que desenvolve/desenvolveu nas suas funções para mostrar aos empregadores que tem controle sobre o resultado do seu trabalho.
2. Entregar
Os recrutadores preferem contratar pessoas que entregam resultados. Então se consegue fornecer economia de custos, vendas de produtos ou projectos, demonstre no seu currÃculo o que entrega e como o faz (utilizar números pode quantificar o seu valor).
3. Aprimorar
As empresas estão sempre à procura de maneiras para aprimorar as suas ofertas, então se é um candidato que pode trazer melhorias, mostre-as no seu currÃculo. Poderá, por exemplo, apresentar processos, número de vendas ou desempenhos aprimorados, deixando claro as melhorias nas suas descrições da função.
4. Reduzir
As empresas estão sempre interessadas no que diz respeito à redução do custos. Se esteve envolvido em alguma iniciativa de economia de custo ou tempo, inclua no seu CV e utilize números para detalhar o valor que adicionou.
5. Negociar
A negociação é uma habilidade básica no local de trabalho e não é exclusiva do departamento de vendas. A capacidade de negociar pode ser utilizada para conseguir melhores valores com os fornecedores, por exemplo.
6. Planear
A preparação é o plano do sucesso, então faz sentido mostrar aos recrutadores que tem a capacidade de planear efectivamente e acompanhar os seus planos até a conclusão.
7. Apoiar
Em todas as profissões os funcionários precisam apoiar-se mutuamente, assim como clientes e fornecedores. Mostre no seu currÃculo que pode apoiar sua equipa e a organização.
8. Formar
Ter a capacidade de formar outros além de mostrar que tem experiência na área, indica que possui habilidades de comunicação e confiança para oferecer sessões de formação.
9. Resolver
As empresas enfrentam problemas diariamente e profissionais que saibam resolver estas situações são procurados pelos empregadores. Detalhe os problemas que enfrenta/enfrentou nos seus cargos, as etapas utilizadas para solucioná-los e os resultados obtidos.
10. Apresentar
Desde apresentar os resultados da pesquisa a um stakeholder interno, a apresentar um novo produto a uma multidão de potenciais clientes, a apresentação é necessária na maioria dos negócios.
