Existem objetivos comuns a todas as empresas, e um deles é: conseguir contratar o candidato ideal para o cargo em questão. No entanto, até chegar a essa fase é necessária dedicação e toda uma estratégia a implementar, principalmente em relação à oferta.

Como é que a oferta da empresa chega aos candidatos? Como é que a oferta é vista pelos candidatos? É interessante ou passa despercebida entre tantas outras? Para além de conseguir tornar a oferta interessante aos olhos do candidato – através dos benefícios, funções, etc. – a forma como a empresa comunica a sua oferta é importante e relevante para captar a atenção do seu público-alvo.

É neste contexto que o Alerta Emprego lança uma nova ferramenta: o Vídeo-Ad. Conheça tudo sobre esta nova ferramenta, e em caso de dúvidas  entre em contacto connosco.

Como funciona o Vídeo-Ad?

Esta ferramenta tem o objetivo de apresentar uma determinada oferta, ou conjunto de ofertas, de forma dinâmica, de modo a captar mais a atenção e interesse do candidato.

O vídeo contém um conjunto de informações concentrado numa única plataforma, ou seja, inclui uma pequena apresentação da empresa e equipa, e ainda os benefícios e requisitos da oferta(s), entre outros.

1º Tópico | Breve Descrição da Empresa

Como indica a imagem, este tópico tem o propósito de apresentar a empresa, de forma breve e direta através de informação relevante que a destaque das outras empresas.

2º Tópico | Imagens da Empresa

Aqui são apresentadas três imagens, fornecidas pela empresa, que mostram as suas instalações, a sua equipa ou algo do género.

3º Tópico | Oportunidade

Neste tópico, é apresentado o título do cargo em questão – em caso de ser um conjunto de ofertas poderão ser feitas alterações (i.e., por setor, área de atuação, etc.).

4º Tópico | Benefícios

Esta cena apresenta os diversos benefícios que estarão ao alcance do candidato. Aconselhamos as empresas a apresentar na descrição da(s) sua(s) oferta(s), benefícios que possam chamar a atenção do candidato, sendo este tópico uma das principais razões que podem levar o candidato a optar pela sua empresa ou outra.

5º Tópico | Funções

Aqui serão apresentadas as diversas atividades a desempenhar no dia-a-dia. Neste tópico e no seguinte em específico, será dedicada apenas uma cena para os dois tópicos, ou seja, caso sejam diversas as atividades, apenas quatro serão apresentadas

6º Tópico | Requisitos

Aqui serão apresentados os diversos requisitos a cumprir pelo candidato. Tal como no tópico anterior, apenas será dedicada uma cena para este tópico, ou seja, em caso de diversos requisitos, apenas quatro serão apresentados.

Exemplos já realizados

Alerta Emprego:

Altronix:

Armatis-Lc Porto:

Vantagens do Vídeo-Ad

Com o objetivo de chamar a atenção do candidato e levar a uma potencial candidatura, o Vídeo-Ad pretende utilizar outros recursos para tornar a comunicação da empresa mais dinâmica e autêntica, de forma a destacar-se das outras empresas, principalmente num mercado que se tem tornado cada vez mais competitivo.

Tal como já foi referido, é essencial a empresa conseguir diferenciar-se das outras e conseguir captar a atenção do candidato. O vídeo, numa vertente mais digital e interativa, apresentará a empresa, as suas ofertas e benefícios numa perspetiva mais moderna e autêntica aos olhos do candidato.

 

Pretende testar esta funcionalidade? Contacte-nos para mais informações e aproveite a nossa campanha de lançamento!