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Representante em Portugal das marcas Timberland, Guess, Burberry, Tod’s e Furla, o Grupo Brodheim é reconhecido como líder de mercado na representação de marcas de prestígio, posicionando-se no segmento de luxo do retalho de moda.

Grupo Brodheim

Timberland, guess, burberry's, Furla, Tod's 2

A empresa nasceu em 1946 com um ADN inovador: foi a propulsora da disseminação do fecho éclair, tendo introduzido o ZIP no mercado português. Um exemplo mais recente foi a criação do BeTrend, um portal online exclusivamente decicado ao mundo da moda.

Loja Betrend

Actualmente, o Grupo, em retalho, tem 38 lojas próprias e 2 franchisadas espalhadas por todo o país, em shoppings e ruas bem conhecidas dos portugueses. O Grupo conta ainda com uma vertente de retalho wholesale, com mais de 300 clientes e onde comercializa marcas como Armani Jeans, Betty Barclay, CR7, Napapijri, entre outras.

7 novas aberturas em 2015 e mais de 200 contratações

O Grupo Brodheim continua a crescer e prova disso é a sua abertura recente de uma loja da Guess na Av. Da Liberdade, em Lisboa, e a previsão de abrir, ainda em 2015, mais 7 lojas, uma delas já fora de Portugal.

Assim, e até ao final de 2015, o Grupo pretende recrutar pelo menos mais 200 colaboradores (consulte aqui as vagas actualmente em aberto), para diversas funções de retalho.

Como é Trabalhar no Grupo Brodheim?

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Considerada há 3 anos consecutivos como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal pela Revista Exame, a Brodheim reconhece a importância das suas pessoas – e aposta nelas.

 

 

Mas afinal, o que faz da empresa uma boa aposta profissional?

Formação contínua

Quem entra para o Grupo Brodheim tem a oportunidade de aperfeiçoar constantemente o seu trabalho e os seus conhecimentos em diversos níveis, como por exemplo:

  • produto e marca
  • atendimento e vendas
  • visual merchandising 

Na verdade, o Grupo tem feito uma grande aposta na actualização e formação dos seus funcionários. Só em 2014, a empresa aumentou em 40% o número de horas de formação, relativamente ao ano anterior, num total de 5.410 horas.

Perspectivas de Evolução

Os funcionários do Grupo têm também a oportunidade de evoluir dentro da empresa. Prova disso mesmo é o facto de 40% dos colaboradores que ocupam actualmente lugares de chefia serem provenientes de promoções internas.

Ambiente de trabalho

Outro dos factores que diferencia a empresa é o seu ambiente de trabalho. O Grupo Brodheim baseia-se em 5 valores fundamentais, transversais a toda a empresa: Credibilidade, Sustentabilidade, Ambição, Empowerment e Atitude.

Nas lojas do Grupo Brodheim, o dia-a-dia faz-se com equipas multidisciplinares e multiculturais e vive-se com espírito de entreajuda e companheirismo, encarando-se os dias com uma atitude sempre positiva.

Não obstante o enfoque nos objectivos e nas vendas, os colaboradores empenham-se em oferecer a cada cliente um atendimento personalizado, proporcionando-lhe uma experiência única.

 

Gostava de trabalhar no Grupo Brodheim? Veja aqui as oportunidades actualmente em aberto

 

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