Numa entrevista de emprego, existe um grande leque de perguntas possíveis de serem colocadas. Enquanto candidato é importante que esteja preparado para tudo.
Por este motivo, e para o ajudar na preparação da entrevista, reunimos 100 perguntas possíveis, com a ajuda do Career Advice Monster. É pouco provável que um recrutador lhe coloque todas estas questões, mas poderão ajudá-lo a ter um melhor desempenho.
Perguntas básicas:
- Fale-me sobre si.
- Quais os seus pontos fortes?
- Quais os seus pontos fracos?
- Porque quer este emprego?
- Onde se vê daqui a 5 anos?
- Qual a sua empresa ideal para trabalhar?
- Porque gostaria de trabalhar nesta empresa?
- Porque o devemos contratar?
- O que menos gostou no seu último emprego?
- Quando se sentiu mais realizado profissionalmente?
- O que o distingue dos restantes candidatos?
- Que responsabilidades tinha no emprego anterior?
- Porque está à procura de uma nova oportunidade?
- O que sabe sobre a área profissional?
- O que sabe sobre a nossa empresa?
- Está disponível para deslocações?
- Tem alguma questão que queira colocar?
Perguntas para avaliar o comportamento:
- Qual o último projecto em que foi responsável e como correu?
- Dê-me um exemplo de quando se sentiu aquém ou que superou as suas responsabilidades no trabalho.
- Descreva uma situação que o seu trabalho foi criticado.
- Já esteve numa equipa em que alguém não trabalhasse? Como reagiu?
- Já teve que dar feedback negativo a alguém? Como lidou com a situação?
- Conte uma situação em que tenha falhado e o que aprendeu com isso.
- Como lida quando tem que trabalhar com pessoas que não goste?
- O que faria se o seu supervisor lhe pedisse para fazer algo com que discordasse?
- Qual foi o período mais difícil da sua vida? Como lidou com isso?
- Dê-me um exemplo de algo que tenha feito mal.
- Alguma vez lidou com conflitos no seu trabalho?
- Se num restaurante não lhe servirem a refeição tal como pediu, como lidaria com isso?
- Se descobrisse que a empresa onde trabalha está a fazer algo ilegal, o que faria?
- Que tarefa lhe atribuíram que fosse muito difícil para si? Como resolveu?
- Qual a decisão mais difícil que teve que tomar nos últimos dois anos?
- Descreva como resolveria uma situação se lhe pedissem para realizar várias tarefas até ao fim do dia e achasse que não teria tempo?
Perguntas sobre o salário:
- Quais as suas expectativas salariais?
- Qual o mínimo que estaria disposto a receber?
- Que salários recebeu anteriormente?
Perguntas sobre a carreira:
- O que pretende relativamente a evolução na carreira?
- Enquanto profissional, o que pretende melhorar no próximo ano?
- Quais os seus objectivos para este emprego?
- Se eu falasse com o seu antigo supervisor, o que ele me diria?
Perguntas sobre a função:
- O que faria para mostrar o seu empenhamento junto de uma nova equipa?
- Quanto tempo demoraria até contribuir para a empresa?
- O que se vê a fazer neste emprego nos próximos 30 dias?
- Se o contratar, qual seria a sua estratégia para os primeiros 3 meses?
Mais perguntas sobre si:
- Como descreveria a sua forma de trabalhar?
- Qual seria o seu ambiente de trabalho ideal?
- O que pretende em termos de cultura empresarial?
- Dê exemplo de ideias que já tenha implementado?
- Que técnicas utiliza para se manter organizado?
- Considera-se uma pessoa detalhada?
- De tudo o que já alcançou, o que mais o orgulha?
- Com quem mais gostou de trabalhar até agora?
- O que pensa do seu patrão anterior?
- Fale-me sobre alguém na sua carreira que tenha feito a diferença.
- Com que tipo de personalidade prefere trabalhar?
- Do que mais se orgulha?
- O que gosta de fazer?
- Quais são os seus sonhos a longo prazo?
- O que gostaria de ser daqui a 10/15 anos?
- Qual a sua missão pessoal?
- Diga 3 coisas positivas que o seu antigo chefe diria sobre si.
- Que críticas o seu antigo chefe teria sobre si?
- Como os seus amigos o descreveriam?
- Que características positivas considera que não tem?
- Se entrevistasse alguém para esta posição, que características iria procurar?
- Que 5 palavras descrevem o seu caracter?
- Quem teve mais impacto na sua vida até agora?
- Qual o seu maior medo?
- Do que mais se arrepende?
- Qual a coisa mais importante que aprendeu na escola?
- Por que motivo escolheu esta área profissional?
- Do que vai sentir mais falta em relação ao último emprego?
- Fora do trabalho, qual a maior coisa que já alcançou?
- Para si, quais as qualidades de um bom líder? E de um mau?
- Considera que um líder deve ser temido ou apreciado?
- Como reage quando recebe um “não”?
- Como se sentiria ao trabalhar com alguém com menos conhecimentos?
- Como me avaliaria enquanto entrevistador?
- Conte-me algo sobre si que não iria querer que eu soubesse?
- Qual é para si a diferença entre bom e excepcional?
- Que tipo de carro conduz?
- Se pudesse estar em algum lugar no mundo, onde estaria?
- Qual o último livro que leu?
- Que revistas costuma ler?
- Qual o melhor filme que já viu?
- O que faria se ganhasse a lotaria?
- Quem são os seus heróis?
- O que faz para se divertir?
- O que faz no tempo livre?
- Qual a sua melhor memória de infância?
Perguntas quebra-cabeças:
- Quantas vezes por dia os ponteiros do relógio se sobrepõem?
- Como pesaria um avião, sem saber as escalas?
- Diga-me 10 formas de utilizar um lápis sem ser escrever.
- Venda-me este lápis.
- Se fosse um animal, qual seria?
- Se tivesse que escolher o poder de um super-herói, qual seria?
- Se tivesse que andar de boleia com alguém pelo país todo, quem escolheria?
- Com os olhos fechados, diga-me como atar os meus sapatos, passo a passo.
