As empresas pretendem recrutar mais de 340 mil trabalhadores até 2022

De acordo com o inquérito do Instituto Nacional de Estatística, as empresas pretendem recrutar mais de 340 mil trabalhadores até 2022.

Foi divulgado na passada sexta-feira, 31 de julho, um inquérito realizado pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) que mostrou o objetivo das empresas para os próximos dois anos. De acordo com inquérito, as empresas pretendem recrutar 345.584 trabalhadores até 2022.

O inquérito denominado Identificação das Necessidades de Qualificações nas Empresas (IINQE) foi realizado via online. Este teve início no dia 13 de março, posterior à declaração de emergência, e foram recolhidos dados até ao fim do mês de junho.

Segundo o instituto, 49,9% dos profissionais deverão ter um curso de ensino não superior (profissional). Por outro lado, 32,2% deverão ter um curso de ensino superior, enquanto que 17,9% não têm um indicado um nível de qualificação específico.

Estas intenções de recrutamento correspondem ao volumoso aumento de 17,8% de trabalhadores com curso de ensino superior e de 9,1% dos trabalhadores sem qualificações superiores.

Necessidades de Recrutamento

Apesar da pandemia, as qualificações de nível não superior mais indicadas pelas empresas nas suas necessidades de recrutamento foram:

Empregado/a de Restaurante/Bar | 9.º ano mais certificação profissional (9,0%)
Técnico de Comércio | 12.º ano mais certificação profissional (6,4%)
Técnico de Restaurante/Bar | 12.º ano mais certificação profissional (5,9%)

Enquanto isso, os cursos de ensino superior mais referidos pelas empresas foram:

Engenharia Informática, de Computadores, Telecomunicações e Sistemas de Informação (11,5%)
Engenharias de Software e Sistemas de Informação (6,7%)
Gestão Comercial e Vendas (6,3%)

De acordo com o inquérito, em 2020, cerca de 71% das qualificações em que se registam dificuldades de recrutamento não requerem mais do que cursos de ensino não superior (profissional). As funções mais referidas são:

Pedreiro/a (vagas para Construção Civil)
Empregado/a de Restaurante/Bar
Eletricista de Instalações

“Cerca de 27% das dificuldades de recrutamento, assinaladas ao nível do ensino superior, corresponderam às áreas de engenharia civil e do ambiente, administração e gestão de empresas e turismo”

– Instituto Nacional de Estatística (INE).

O inquérito foi concebido a uma amostra de 5.894 sociedades economicamente ativas e a taxa de resposta foi 73,2%.

Fonte: Observador

Saiba Mais:

De acordo com o inquérito do Instituto Nacional de Estatística, as empresas pretendem recrutar mais de 340 mil trabalhadores até 2022.

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