Está em processo de recrutamento, está tudo a correr bem e prometeram-lhe uma proposta para breve, mas sabe quanto tempo deve esperar por uma oferta de emprego?
Com o passar do tempo, está sempre atento ao telefone ou ao email à espera da prometida proposta. Mas, se esse contacto não chegar no prazo que lhe foi dito, o que deve fazer?
É importante entender que todo o processo de procura de emprego pode levar algum tempo e não tem como pedir para acelerar o processo de contratação.
Veja então algumas dicas do Monster, a seguir quando se encontra nesta espera:
A oferta de emprego não chega
Muitas coisas podem atrasar uma oferta de emprego. Pode ser pelo tamanho da empresa, tendo um maior processo de recrutamento.
No entanto, as ofertas de emprego podem falhar a qualquer momento – e em empresas de qualquer tamanho – e deixarem de existir.
Mantenha o contacto
Não espere muito para fazer o acompanhamento após a não concretização da oferta. Entre em contacto com a pessoa que lhe prometeu a oferta e pergunte sobre o seu estado.
Manter ou desistir?
Se achar que a oferta de emprego está parada indefinidamente, pode tentar pressionar o recrutador dizendo que tem outra oferta em cima da mesa, mesmo não tendo.
Mantenha a procura
É sempre melhor ideias ter muitas opções do que poucas, especialmente na procura de um novo emprego.
Esteja atento a novas ofertas, pode consultá-las no Alerta Emprego e enviar a sua candidatura a todas as que lhe interessem.
Então, siga estas dicas e defina quanto tempo deve esperar por uma oferta de emprego, não caia no erro de ficar infinitamente à espera, nem desista à primeira e mantenha sempre mais que uma opção.
