Sabia que uma entrevista dura, em média, 40 minutos? E que 33% dos recrutadores determinam se vão contratar o candidato nos primeiros 90 segundos?
A preparação para as entrevistas de emprego é a sua melhor arma para garantir o sucesso. No entanto, é difícil prever o resultado das mesmas. O The Undercover Recruiter reuniu algumas estatísticas para melhor ajudar a perceber o que os entrevistadores analisam.
Primeira impressão em entrevistas de emprego:
- Apenas 7% da imagem com que o recrutador fica de si vem daquilo que diz;
- 38% tem a ver com o tom e colocação da voz e utilização da linguagem – a gramática e confiança são bastante importantes;
- 55% é determinado pelo vestuário, acções e postura (por exemplo, a forma como entra na sala da entrevista).
Vestuário como factor diferenciador:
- 70% dos empregadores não procuram candidatos que estejam “na moda” e que sigam as últimas tendências;
- No entanto, 65% dizem que a roupa pode ser o factor de desempate entre dois candidatos.
Erros não verbais mais comuns em entrevistas de emprego:
- 9% dos 2000 recrutadores assinalou: utilização excessiva de movimentos de braços;
- 21% assinalou: Mexer no cabelo ou face
- 21% assinalou: Cruzar os braços
- 26% assinalou: Aperto de mãos fraco
- 33% assinalou: Fazer movimentos que demonstram nervosismo (bater a perna, mexer no anel, brincar com a caneta, etc.)
- 33% assinalou: Ter má postura
- 38% assinalou: Não sorrir
- 47% assinalou: Não conhecer a empresa
- 67% assinalou: Não estabelecer contacto visual com o recrutador
Erros verbais mais comuns em entrevistas de emprego:
- 10º lugar: Exagerar na explicação do motivo pelo qual perdeu o emprego anterior
- 9º lugar: Dar a entender que ainda está afectado pela perda do emprego anterior
- 8º lugar: Demonstrar falta de humor, simpatia ou personalidade
- 7º lugar: Não mostrar entusiasmo pelo vaga
- 6º lugar: Não ter feito pesquisa suficiente/ não conhecer a empresa
- 5º lugar: Concentrar-se demasiado no que o próprio candidato pretende
- 4º lugar: Tentar agradar a todos (dizendo que se sabe fazer tudo ou que se tem o perfil ideal para todas as situações)
- 3º lugar: Improvisar na entrevista de emprego
- 2º lugar: Não se destacar dos demais candidatos
- 1º lugar: Não pedir para ser contratado (não é necessário pedir literalmente, mas deve demonstrá-lo com o discurso)
Dicas mais comuns sobre entrevistas de emprego:
- 4º lugar: Informe-se sobre a empresa
- 3º lugar: Tenha em mente uma função específica (ajudará a orientar o discurso)
- 2º lugar: Compreenda a relevância das suas competências para a vaga em questão
- 1º lugar: Saiba descrever sucintamente a sua experiência profissional
5 perguntas mais comuns:
- 5º lugar: “Fale-me da sua experiência na empresa ____________ .”
- 4º lugar: “Porque quer trabalhar nesta empresa?”
- 3º lugar: “O que sabe sobre a nossa empresa?”
- 2º lugar: “Porque saiu do último emprego?”
- 1º lugar “Fale-me sobre si.”
