Desde o que ter no currículo, passando pela carta de apresentação e ainda como deve abordar uma empresa, damos-lhe algumas dicas para quando fizer uma candidatura a uma oferta de emprego.

Neste artigo reunimos a informação mais importante que deve ter em conta quando se candidata.

Pode também ser útil para participar em feiras de emprego, coloque estas dicas em prática ao participar no Job Summit, no dia 11 de Abril – Registe-se aqui!

Dicas para o seu currículo

Em média, um recrutador gasta menos de 10 segundos a analisar um CV. Então, deve destacar os pontos mais importantes e ter em atenção algumas dicas, como:

  • Parta do princípio que está toda a gente ocupada: crie o seu CV de forma a que o recrutador consiga identificar as suas maiores qualidades só com um passar de olhos;
  • Enfatize as suas conquistas: para se destacar fale das suas conquistas, as realizações ou promoções;
  • Dê cor ao seu currículo: adicione elementos coloridos para chamar a atenção, mas não exagere!

Veja as melhores palavras para usar no seu currículo

DESTAQUE OS PONTOS MAIS IMPORTANTES

Assim, destaque informações do seu empregador atual, cargo e período de emprego e também experiências, habilidades e realizações relevantes para o trabalho ao qual se está a candidatar.

Além disso, use marcadores no seu currículo para chamar a atenção para algo, mas não vá além de cinco marcadores para cada posição.

Em qualquer secção, comece com o ponto mais impressionante e com resultados e verbos de ação.

Também é importante que numere os seus marcadores, isso dará um maior impacto.

Os prémios relevantes merecem sempre destaque no seu currículo, pois ajudam a distingui-lo de outros candidatos que possam ter a mesma experiência.

Além da informação que coloca, um currículo com uma boa formatação e breve também chama a atenção. Então:

  • Seja breve, um bom currículo deve ser curto e objetivo;
  • Atenção à formatação, evite usar fontes menos apropriadas, use as mais clássicas;
  • Cuidado com a foto, esta não é obrigatória de ter, mas ao usar escolha uma fotografia profissional;
  • Envie o currículo em PDF, dá um ar mais profissional e dedicado e não corre o risco da informação perder a formatação;
  • Reveja os seus dados, nunca envie o seu currículo sem o rever.

Carta de apresentação

A sua carta de apresentação vai ser o complemento ao currículo, onde pode mostrar aos recrutadores que é a pessoa certa.

Saiba o que os recrutadores procuram na carta de apresentação

Então, tenha em atenção estas dicas:

  • Escreva uma carta de apresentação para cada candidatura;
  • Na saudação inclua o nome do recrutador (de preferência) e no primeiro parágrafo mencione a oferta a que se candidata;
  • Diga o que vai trazer de novo para a empresa;
  • Destaque as experiências certas e mostre as suas habilidades;
  • Não lamente não ter experiência.

Veja aqui mais dicas para a sua carta de apresentação

Dicas para abordar uma empresa

Há coisas que deve fazer para ser um candidato interessante. Deixamos-lhe algumas dicas a ter em consideração quando aborda uma empresa.

  • Passe uma imagem positiva, demonstre o seu entusiasmo e interesse pela empresa;
  • Não utilize abreviaturas ou calão quando interagir com as empresas, mantenha uma postura profissional;
  • Prepare um breve discurso, adaptado a cada empresa com quem falar;
  • Faça questões que não conseguiu ver respondidas quando pesquisou sobre a empresa;
  • Agradeça sempre o tempo que a empresa lhe dedicou.

Veja também: 6 dicas para se destacar numa Feira Virtual de Emprego

Ainda não se registou no Job Summit? Clique já no botão abaixo e garanta a sua presença.